（圖片來源：全聯福利中心官網）
弘達流通長期承擔全聯福利中心的物流運作重任，致力於打造高效率、穩定且安全的配送系統。為深化職業安全衛生管理能量，弘達流通再次選擇捷思企管作為合作夥伴，進行ISO 45001內部稽核訓練。透過專業輔導與實務導向的課程設計，弘達流通成功訓練出具備安全管理思維的員工，強化職場安全制度的落實與持續改善機制。
身為全聯物流系統的核心據點，弘達流通於桃園觀音、台中梧棲及高雄岡山設立大型物流中心，導入自動化分貨設備與智慧化倉儲系統，以支撐全台千家以上門市的營運需求。隨著物流規模不斷擴大，作業密度與自動化程度同步提升，安全管理的重要性更形凸顯。弘達流通深刻體認，唯有在安全穩健的環境下，才能兼顧作業效率與品質穩定，讓員工安心投入工作、讓服務品質更完善。
弘達流通推動ISO 45001職業安全衛生管理系統，並透過與捷思企管的再度合作，導入符合國際標準的內部稽核訓練。此次訓練不僅延續雙方過往在系統導入上的成功經驗，也進一步強化弘達流通內部人員的安全管理能力，讓安全文化更深植於日常作業中。
捷思企管深耕管理系統輔導多年，擁有豐富的ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等專案經驗。此次再度與弘達流通攜手合作，針對物流產業的運作特性與實際需求，量身規劃ISO 45001內部稽核訓練內容。課程以「風險鑑別」、「危害預防」、「稽核流程規劃」與「不符合改善管理」為主軸，並透過案例分析與實際演練，幫助員工將稽核技巧應用於實際現場，提升自主檢核與改善能力。
捷思企管以實務經驗結合理論指導，讓弘達流通的員工能夠更精準地發現風險、提出改善建議，並形成自我監督的安全管理循環。透過此次訓練，企業安全管理制度更加系統化，也為後續查證與稽核作業奠定堅實基礎。
完成ISO 45001內稽訓練後，弘達流通在職業安全衛生管理上展現更高成熟度。受訓同仁具備獨立稽核與風險辨識能力，能及時掌握現場狀況並落實改善措施，確保作業安全與流程穩定。這項成果不僅減少了潛在的工安風險，也讓弘達流通的安全文化從制度落實到行動。
弘達流通與捷思企管的合作經驗，證明導入 ISO 45001 不僅是制度建置的過程，更是企業文化轉型的契機。當安全管理成為組織運作的一部分，企業不僅能降低職災風險，更能提升營運穩定性與永續競爭力。
捷思企管期望透過此次合作案例，讓更多物流與製造業者意識到安全管理的重要性，並以科學化、系統化的方式建立內部稽核與風險防控機制。弘達流通則持續以實際行動落實安全承諾，為全聯福利中心的物流乃至整體流通產業樹立「安全、高效、永續」的標竿。
弘達流通－全聯門市最強後援
弘達流通股份有限公司為全聯福利中心旗下之自營物流公司，負責全台各門市商品的倉儲、配送與供應鏈管理。公司成立以來持續投入物流自動化與智慧化建設，於桃園觀音、台中梧棲及高雄岡山設立大型物流中心，導入高效率分貨系統與冷鏈設備，確保商品能即時、安全地配送至各地門市。
（圖片來源：全聯福利中心官網）
弘達流通秉持「效率、品質、安全」的經營理念，以科技化管理結合人本關懷，致力於打造穩定且高效的物流營運環境。面對零售市場快速變化，企業不斷精進倉儲流程與配送策略，同時重視職場安全與員工發展，推動 ISO 管理系統與內部訓練，持續提升整體營運效能。弘達流通以專業物流實力，成為全聯永續供應鏈中不可或缺的重要推手。
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