【資安快報】供應鏈入侵事件頻傳！您的企業是否正被「隱形的駭客」搬空家底？
2026-02-13
【資安警報】全球供應鏈遭大規模滲透，駭客化身「合法員工」長期潛伏，讓昂貴防火牆形同虛設。捷思企管提醒：核心機密外洩的背後，「看不見的異常」才是企業最大危機！立即掌握新型態資安防禦思維，守住企業研發競爭力。
最新消息
EcoVadis更新獎牌與徽章對外分享規範（2026年1月1日起生效）
2026-02-13
因應 2026 歐盟 ESGR 法規，EcoVadis 強化獎牌揭露規範。捷思企管解析重點：ESG 評級正式納入監管框架，企業對外分享將受嚴格限制。點擊了解最新規定細節與企業合規建議。
別讓截圖毀了你的碳盤查！顧問實戰全解析：運輸排放計算的真實對策
2026-02-09
當「截圖要求」模糊了真正該關注的重點 在溫室氣體盤查這條路上，捷思企管長期陪伴企業走過從「第一次接觸盤查」到「制度化、查證化」的過程。我們的輔導經驗橫跨製造業、建設業、營造業、百貨業、飯店業、連鎖藥局、軟體服務、醫療器材、科技業、印刷業，以及海外營運公司等多元產業。 我們很清楚：多數企業在溫室氣體盤查上遇到的困難，往往不是計算能力的問題，而是「產業特性差異」所帶來的定義與資料蒐集困難。也正因如此，
酒店式公寓算碳算到崩潰？輔導顧問手把手教你破解「複雜營運模式」盤查迷宮
2026-02-03
捷思企管長期投入企業溫室氣體盤查與相關制度建置，輔導經驗橫跨製造業、建設業、營造業、百貨業、飯店業、連鎖藥局、軟體服務業、醫療器材、科技業、印刷業，以及海外營運公司等多元產業。深刻理解每一個產業都有其不可複製的特殊性，盤查困難點也從來不是「套用模板」就能解決。
SA 8000：2026 改版｜尊嚴勞動標準-社會責任管理系統
2026-01-12
SA 8000：2026 改版｜尊嚴勞動標準-社會責任管理系統 SA 8000：2026尊嚴勞動標準是什麼？ 國際社會責任組織（SAI- Social Accountability International）成立於1997年，是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動（(Decent Work，其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動）其核心理念是對社會負責的工
RBA 責任商業聯盟(前EICC)
2026-01-02
捷思企管提供 RBA（責任商業聯盟，前身為 EICC）驗廠與系統輔導，協助企業依循五大準則：勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德，建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核，全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查，提升國際供應鏈信任度。
臺灣企業供應鏈尊重人權方案-人權盡職調查HRDD
2026-01-02
「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施，回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則（如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》（UNGPs））為核心，透過制度化引導與配套支持，強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理，並維持其於國際市場之競爭條件。 臺灣企業供應鏈尊重人權方案 一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責
ISO 37001 反賄賂管理系統實務班丨2026年課程
2026-01-02
公司誠信經營守則丨反賄賂管理系統 談到公司誠信經營相關議題，大家總是能第一時間與反貪腐、反賄賂、反舞弊、秉持誠信公開等名詞相互連結，多數上市櫃公司也遵循金管會所發佈之「上市櫃公司誠信經營守則」進行營運活動，但其實ISO 37001反賄賂管理系統的精神遠不僅僅如此喔，甚至包含公司如何落實反賄賂、反貪腐教育訓練於日常、擴及上下游供應鏈廠商以及商業夥伴，都是本系統著重的細項。 ISO 37
資訊資產如何盤點？ISO 27001 資產管理規範與實務注意事項
2025-12-31
資訊資產如何盤點才能符合 ISO 27001:2022 要求？捷思企管顧問完整解析資訊資產管理規範、資產分類方式、CIA 評分實務與常見盤點地雷，協助企業有效建立資訊安全管理系統，提升資安風險控管與稽核通過率。
RBA ISVAP 間接採購驗證稽核計畫
2025-12-29
隨著永續供應鏈管理逐步深化，企業對供應商的關注已由製造端延伸至各類服務型供應商。為回應間接採購所涉及之勞動、道德與環境風險，責任商業聯盟（RBA）發展 Indirect Spend VAP（ISVAP），作為專為服務型供應商設計的驗證稽核機制，協助其回應國際客戶對供應鏈責任的期待。 直接採購（Direct Spend）： 指企業為了生產最終產品而購買的原材料、零件與組裝服務。這類供應商通常位於
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2026-02-13
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2026-01-12
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2026-01-02
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2026-01-02
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2025-12-31
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2025-12-29
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