全球Sedex稽核常見5大缺失|SMETA稽核

SEDEX驗廠

什麼是Sedex驗廠?

Sedex是一非營利性會員制組織,其會員企業致力於引領買方和供應商通過負責任和遵守道德的商業實踐改善全球供應鏈的績效。。Sedex旨在通過共享審核報告減輕對供應商進行審核的壓力,並推動供應鏈的不斷改善。

Sedex是組織名稱;SEMTA是Sedex推出的稽核評估方法。

除了Sedex國際常見社會責任標準,例如:BSCI、SA 8000…等,透過企業的日常運作管理強化人權、工作安全、環境…等管制,近一步提昇供應鏈社會責任的標準。

更多Sedex介紹:「Sedex供應商道德資料交換平台|SMETA稽核輔導

最新全球SEDEX 會員概況與稽核場次統計

最新SEDEX 2020年報-全球SMETA稽核5大缺失

Sedex於2021年5月公布了2020年度全球報告,全球5大缺失排行如下。

1. 福利與保險

社會保險和員工福利沒有覆蓋到部分或全部員工,例如法律規定的休假工資未支付、沒有為員工支付社會保險。

2.化學品安全

處理、儲存和處置危險材料和化學品的安全措施和訓練不足。

3.機械安全

機器的保護設備、培訓和安全措施不當,對健康和安全造成危害。

4.加班超時

不負責任地安排加班,工作時間過長。

5.消防安全 — 火警警報器 & 疏散

減少或消除工作場所火災風險的防火和安全措施不足。

以上編彙資料來源:Sedex年度回顧報告  2020

顧問重點補充!彙整輔導訪廠常見7項缺失!

1.急救箱用品過期

2.人員專業證照過期

3.未進行風險評估

4.未進行內部稽核與管理審查

5.人員不清楚Sedex、CSR基本概念

6.使用化學品未準備SDS(安全資料表)

7.人事管理規章不符合反歧視原則

Sedex專案顧問輔導與SMETA稽核5大建議

捷思企管Sedex專案顧問黃顧問表示:「SEDEX是許多歐美買家要求供應商的必要條件之一,特別是台灣中小企業對於社會責任標準較為陌生,在準備此類驗廠不只是文件、記錄完備,現場環境、人員意識、公司制度都必須改善與跟進,方能順利完成稽核,符合SEDEX要求,順利取得訂單!」。

顧問同時彙整5大建議,提供企業年推行Sedex時做為參考:

  1. 需進行教育訓練,核心人員必須清楚CSR、Sedex的原則與稽核要點
  2. 疏散演練應完整考慮各班別人員、區域;現場消防設施合規性,需加強細節準備
  3. 薪資計算與超時違規仍屬常見缺失,應防止超時控制手法及薪資計算正確性
  4. 職業安全管制措施與現場落實狀況,持續為常見稽核要點
  5. 盤查廠內專業證照是否取得、需進行回訓

 

不派新手顧問練功、套版訓練,提供有效、最佳運作實務!

Sedex影響企業現有管理體制與人事規章,至關重大!至今捷思已協助數十家企業完成Sedex教育訓練、系統輔導建制等各類Sedex專案,輔導實績最豐富!

捷思顧問即時掌握最新消息、法規變更、稽核實務,隨時調整課程與輔導教材,提供企業最佳解決方案!

不派新人練功,企業制度、稽核細節一問三不知,錯誤百出,制度錯置、影響稽核成績!

有別於傳統授課模式,捷思顧問以完整清晰的架構課程,引入生活化易懂的案例,連結公司營運實務等方式,加上顧問豐富的輔導經驗進行授課,強調國際社會責任、人權標準源起與精神,破除過往對於稽核迷思,無論是有參與Sedex經驗的學員,都能輕鬆有效的學習Sedex重點!

監察院邀請授課、企業代表公開心得推薦!

更多SEDEX驗廠、課程資訊

SEDEX驗廠標準介紹:jsconsulting.com.tw/sedex/

最新SEDEX公開訓練課程(可辦企業專班):jsconsulting.com.tw/bsci-course

立即諮詢SEDEX 、SMETA輔導訓練

進一步諮詢