金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」，為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標，並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下，規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸，推動企業永續發展之行動方案。
1.企業淨零引領：
減碳行動：自2026年起，依資本額大小，上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。
減量交易機制：配合環保署，督導證交所建立減碳交易平台。
揭露溫室氣體範疇三資訊：參考國際規範及國內產業特性訂定建議揭露事項，鼓勵企業揭露。
2.企業永續治理：
女性董事：2023年起，IPO公司至少須委任一女性董事；2024年，所有上市櫃公司須至少有一女性董事。
提名制：2025年，興櫃公司董事選舉將採用候選人提名制。
合理薪酬：2023年起，鼓勵高階薪酬與ESG績效連結。
永續委員會：2023年訂定永續發展委員會組織範例，研議強制設置可能性。
3.永續資訊公開：
年報規範：2023年將優化年報的永續資訊揭露。
擴大揭露：2025年起，實收資本額20億元以下上市櫃公司也需編製永續報告書。參考SASB準則要求各公司依其產業揭露永續資訊。
提升品質：加強永續報告書品質，進行抽查，並考慮確信作業。
4.利害關係人交流：
提早公告：2024年起，上市櫃公司需提前上傳股東會資訊。
數位平台：2024年起，建立並試行盡職治理報告書數位平台。
共同議合：2024年修正機構投資人盡職治理守則，加強利害關係人合作。
5.ESG評鑑與數位化：
數位平台：2024年起，建立永續報告書數位平台。
ESG資料庫：2023年，證交所將上線ESG資訊平台。
ESG評鑑：2023年設計指標，2024年進行ESG評鑑試行。
ESG指數：研究發布如碳效率指數的ESG相關指數。
以上都是捷思小編統整金管會為提升上市櫃公司的永續發展與國際競爭力所進行的一系列策略與行動。
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