好用國際完成RBA準則實務訓練

捷思顧問成功協助好用國際股份有限公司，圓滿完成RBA責任商業聯盟行為準則實務訓練。本次訓練專注於提升好用國際在人力仲介與移工管理上的營運標準，確保其服務流程完全符合全球電子供應鏈嚴格的勞工權益與道德規範。好用國際作為台灣領先的移工仲介機構，透過此次專業輔導，進一步強化企業內部對RBA準則的理解，展現出落實人權保障及優質服務的強烈決心。

全球化供應鏈持續面臨嚴苛的社會責任審查，其中以RBA行為準則最為關鍵。許多台灣大型科技製造業為接軌國際，皆要求供應商與服務提供者符合規範。身為科技大廠的重要人力資源夥伴，好用國際深知唯有自身達到最高標準的勞權保障，才能成為客戶最堅實的後盾。因此，好用國際主動邀請具備豐富輔導經驗的捷思顧問，為內部主管與營運團隊進行培訓，期望從根本優化移工招募與管理的每一個環節。

捷思顧問針對好用國際的產業特性，量身打造專屬的RBA實務訓練課程。內容深度聚焦於行為準則中的勞工與道德兩大核心領域，特別針對禁止強迫勞動、消除招募費用、工時管理、薪資福利透明化以及人道待遇等關鍵議題進行深度剖析。捷思顧問不僅解析最新版條文涵義，更透過真實發生的稽核案例，讓好用國際團隊具體了解稽核員的視角與常見缺失風險。這種將法規轉化為實務情境的教學方式，大幅提升了學員的吸收效率與實戰應對能力。

輔導過程中，捷思顧問引導好用國際團隊檢視現有的招募流程與移工管理機制，進行深度互動探討。從海外招募端的資訊透明度、抵台後的安置，到宿舍的生活管理，捷思顧問皆提供符合標準的優化建議。好用國際得以將國際規範轉化為內部可執行的標準作業程序，確保未來的管理都能經得起嚴格檢驗。

完成此次訓練對好用國際而言是一座重要里程碑，代表其內部團隊已具備應對國際標準的專業知識，更象徵公司對永續經營與企業社會責任的具體承諾。捷思顧問憑藉精準且貼近產業實務的輔導手法，成功協助客戶跨越理解國際規範的門檻。共同推動台灣人力仲介產業向更透明、道德且重視人權的方向邁進。

好用國際－專業人力資源服務

好用國際股份有限公司隸屬於國內知名的好力集團，自西元一九九四年集團成立以來，始終深耕外籍移工人力仲介與專業人力資源服務。歷經多年的穩健成長，好用國際不僅獲得勞動部A級優良評鑑的肯定，更發展成為台灣業界規模與成熟度名列前茅的領導品牌。無論是科技製造業移工引進、中階技術人才招募，或是家庭類看護工媒合，皆具備提供全方位優質服務的堅強實力。

董事長黃杲傑先生堅持「做好服務，再做業務」的核心經營理念，將其作為全體員工的最高指導原則。好用國際深知人才的重要性，積極延攬業界頂尖專家，落實內部教育訓練，培養具備專業、責任感且能設身處地為客戶著想的服務團隊。公司秉持將移工視為家人的精神，全方位照顧並維護其權益，同時兼顧雇主立場，努力在勞資雙方間取得完美平衡。

為解決雇主聘僱移工時的管理挑戰，好用國際配備了專業的雙語翻譯團隊，並於北中南設有服務據點與大型移工管理宿舍。透過完善的僱傭危機處理機制，團隊能夠即時解決移工生活上的疑難雜症，免除企業客戶的管理負擔。未來，好用國際將持續秉持「我的好力、讓您好用」的使命，落實人道關懷與合法合規的招募流程，致力引領台灣人力仲介產業向上提升，為企業、移工與社會創造共榮共好的嶄新局面。

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