生物多樣性:為什麼企業也需要關心自然生態?

生物多樣性與企業永續:為什麼企業需要關…

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臺灣資本市場重大變革:從「公司治理」邁…

久年營造在捷思企管顧問輔導下,成功完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查與 ESG 永續報告書,並通過第三方查證,展現營造業落實碳管理與永續發展的決心。

技嘉科技邀請捷思顧問,一起完成歐盟CSDDD企業永續盡職調查指令實務課程,結合RBA準則強化ESG治理,提升供應鏈盡職調查、人權保障與環境合規管理能力,全面因應國際永續法規。

國際標準化組織(ISO)於2024年11月發布《IWA 48:2024 ESG原則框架》,為全球組織提供一致性的ESG管理框架。該框架強調誠信、成果導向、利害關係人參與與成熟度模型,設立環境、社會與治理三大領域的KPI,助力實現永續發展目標(SDGs),適用於各規模組織,促進ESG報告的透明性與可比性。

工研院邀請捷思顧問舉辦 DEI 多元、公平與共融職場訓練,課程涵蓋無意識偏見、共融溝通、多元文化認知及企業 DEI 實務,協助打造具包容力的永續職場文化。

台中紳崴工業積極落實企業社會責任(CSR)與永續發展,推動綠色製造與碳排放減量,採取環保政策應對氣候變遷,展現對環境永續的堅定承諾。

隨著全球對企業社會責任的期待日益提高,…

環球購物中心發行最新永續報告書,展現永…

隨著全球對企業社會責任的期許日益升高,…