臺灣企業供應鏈尊重人權方案-人權盡職調查HRDD

「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政…

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深入解析 On The Level (OTL) 跨國招募標準與 10 大原則。本文提供 OTL 認證申請路徑、分級制度說明及零招募費 (EPP) 實務指南。立即諮詢捷思企管專業 OTL 輔導,強化企業 ESG 供應鏈合規性,降低強迫勞動風險。

近年台灣與國際常見到類似新聞:某地因開…

臺灣資本市場重大變革:從「公司治理」邁…

攸泰科技攜手捷思顧問,成功發布2024年ESG永續報告書。透過專業輔導系統性盤點指標,將ESG理念深度融入營運策略並接軌國際標準。完整呈現節能減碳、資訊安全與公司治理成效,成功將永續挑戰化為實質競爭力

友輝光電攜手捷思企管,成功發行首本ESG永續報告書。面對全球供應鏈綠色轉型趨勢,捷思企管憑藉專業的國際標準解析,協助友輝光電將永續發展目標與核心營運策略深度結合。本專案不僅完成高品質的永續資訊揭露,更進一步協助企業將永續管理機制深植於日常營運之中,具體展現推動節能減碳、綠色產品研發與卓越公司治理的亮眼成效,全面強化全球市場的長遠競爭力。

久年營造在捷思企管顧問輔導下,成功完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查與 ESG 永續報告書,並通過第三方查證,展現營造業落實碳管理與永續發展的決心。

技嘉科技邀請捷思顧問,一起完成歐盟CSDDD企業永續盡職調查指令實務課程,結合RBA準則強化ESG治理,提升供應鏈盡職調查、人權保障與環境合規管理能力,全面因應國際永續法規。

國際標準化組織(ISO)於2024年11月發布《IWA 48:2024 ESG原則框架》,為全球組織提供一致性的ESG管理框架。該框架強調誠信、成果導向、利害關係人參與與成熟度模型,設立環境、社會與治理三大領域的KPI,助力實現永續發展目標(SDGs),適用於各規模組織,促進ESG報告的透明性與可比性。

工研院邀請捷思顧問舉辦 DEI 多元、公平與共融職場訓練,課程涵蓋無意識偏見、共融溝通、多元文化認知及企業 DEI 實務,協助打造具包容力的永續職場文化。