On The Level (OTL):跨國招募道德誠信標準

深入解析 On The Level (OTL) 跨國招募標準與 10 大原則。本文提供 OTL 認證申請路徑、分級制度說明及零招募費 (EPP) 實務指南。立即諮詢捷思企管專業 OTL 輔導,強化企業 ESG 供應鏈合規性,降低強迫勞動風險。

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隨著永續旅遊與淨零轉型成為國際趨勢,旅宿業碳足跡計算已成為飯店與民宿邁向國際市場的重要基礎。無論是導入 HCMI(Hotel Carbon Measurement Initiative)、符合台灣 旅館住宿服務碳足跡 CFP-PCR 規範,或是回應企業客戶與商務旅客對碳排放資訊揭露的要求,旅宿業者皆需要建立清楚、可量化的碳排管理制度。捷思企管顧問有限公司提供旅宿業碳足跡盤查、ISO 與 ESG 永續輔導服務,協助業者提升碳排透明度、強化永續競爭力,順利接軌國際永續旅遊市場。

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ISO 27001常見六大導入難題有哪些?從資安意識不足、文件維護負擔、風險評估流於形式,到供應鏈風險與持續改善缺口,深入解析企業最常面臨的ISO 27001挑戰,並提供捷思顧問的實務輔導建議,協助打造更完善的資訊安全管理系統(ISMS),提升資安韌性與營運安全。

EcoVadis 輔導|捷思企管專業團隊協助企業完成 EcoVadis 認證、問卷、評分與文件提交,解析最新 EcoVadis 費用方案,為台灣企業打造高分永續競爭力。

在全球供應鏈風險升高的情況下,越來越多企業被要求,要具備「反恐(Anti-Terrorism)」與「供應鏈安全(Supply Chain Security)」的制度。捷思企管顧問整理反恐/供應鏈安全驗廠準備,所需文件、方案、費用,重點內容與注意事項,協助企業落實內控與安全管理。

台灣上市櫃公司將依金管會新制揭露溫室氣體排放,並統一採用 GHG Protocol。本文整理盤查重點與 ISO 14064-1 轉換建議,協助企業提前因應 IFRS 永續揭露、第三方確信與範疇三管理要求,強化永續競爭力。

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!
1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

捷思企管協助企業導入 ISO 27001 資訊安全管理系統,透過風險評估、監控平台、自動化應變與持續改進,全面強化資安防線,提升營運韌性、國際認證信任度與法規遵循。