
ISO 27001常見六大難題與導入建議!
ISO 27001常見六大導入難題有哪些?從資安意識不足、文件維護負擔、風險評估流於形式,到供應鏈風險與持續改善缺口,深入解析企業最常面臨的ISO 27001挑戰,並提供捷思顧問的實務輔導建議,協助打造更完善的資訊安全管理系統(ISMS),提升資安韌性與營運安全。

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捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!
1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

通人力在捷思企管專業輔導下,以滿分零缺失通過RBA ISVAP國際驗證稽核!展現企業在勞工權益、ESG永續供應鏈與合規管理的卓越成果,成為科技與製造業最值得信賴的人力資源夥伴。

企業落實供應鏈安全是進軍國際的關鍵。笠毅工業委託捷思企管完成CTPAT實務解析與內稽訓練,優化管理結構並提升自主查核能力。透過捷思顧問專業輔導,成功打造符合美國海關規範的高安全級別跨國物流防護網。

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禾鈞國際委託捷思企管顧問,成功完成RBA責任商業聯盟與反強迫勞動內稽實務課程。全面提升外籍移工招募合規性與企業永續競爭力,降低國際客戶驗廠風險。

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本文全面拆解 GHG Protocol(溫室氣體盤查協定)核心結構、三大範疇與 Scope 3 的 15 個子類別,並深入比較 ISO 14064-1 的差異。從 5 大實務推動步驟到評估輔導費用的 4 大關鍵要素,協助企業快速釐清減碳需求,順利回應供應鏈稽核!

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