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五鼎生技由捷思顧問輔導,通過SA 8000社會責任管理系統驗證!

五鼎生技通過SA 8000社會責任管理系統驗證

五鼎生技在捷思企業管理顧問有限公司的專業輔導下,成功通過國際SA 8000社會責任管理系統驗證,展現企業對勞動人權、職場倫理與永續經營的堅定承諾。捷思顧問協助五鼎生技從政策制定、制度建構到員工訓練全面導入,強化社會責任文化,為企業在國際市場與供應鏈永續合作中奠定關鍵優勢。

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攸泰科技發布2024 ESG永續報告書

攸泰科技發布2024 ESG永續報告書

攸泰科技攜手捷思顧問,成功發布2024年ESG永續報告書。透過專業輔導系統性盤點指標,將ESG理念深度融入營運策略並接軌國際標準。完整呈現節能減碳、資訊安全與公司治理成效,成功將永續挑戰化為實質競爭力

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捷思企管協助友輝光電發行首本ESG永續報告書

友輝光電發行首本ESG永續報告書|光學薄膜領導品牌

友輝光電攜手捷思企管,成功發行首本ESG永續報告書。面對全球供應鏈綠色轉型趨勢,捷思企管憑藉專業的國際標準解析,協助友輝光電將永續發展目標與核心營運策略深度結合。本專案不僅完成高品質的永續資訊揭露,更進一步協助企業將永續管理機制深植於日常營運之中,具體展現推動節能減碳、綠色產品研發與卓越公司治理的亮眼成效,全面強化全球市場的長遠競爭力。

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預防強迫勞動7大重點-顧問解析第三點台灣超常見!捷思顧問

預防強迫勞動7大重點-實戰顧問解析第三點台灣超常見!

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!

1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

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搶先看!環境部全新修正草案解碼:產品碳足跡管理如何革新?

為促使企業積極核算產品碳足跡並持續推動減碳,同時以碳足跡標籤和減碳標籤為消費者提供參考,行政院環境保護署於109年3月16日發布了《產品碳足跡管理要點》(簡稱管理要點)。該管理要點依據氣候變遷因應法所制定的《自願性產品碳足跡管理辦法》(簡稱管理辦法),為順利銜接兩項規範於過渡期內的運作,現對管理要點進行了修訂。

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合晶科技順利完成RBA 8.0稽核!

經過一連串細緻的內部檢視與改善措施的落實,合晶科技順利完成RBA 8.0稽核,充分展現了企業的合規能力與永續發展的決心。這項成就不僅象徵著合晶科技在全球供應鏈中邁向更高標準,也強化了企業品牌的國際競爭力。

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妙春國際獲Ecovadis 銅牌|台中專業抗氧化劑化工廠

妙春國際位於台中,專注於抗氧化劑產品的研發與製造,致力於為全球市場提供高效、穩定且環保的解決方案。作為業界的重要供應商,公司始終秉持卓越品質與可持續發展的經營理念,積極強化企業社會責任,並努力符合國際標準。在捷思顧問的專業輔導下,妙春國際成功通過EcoVadis評鑑,榮獲銅牌殊榮,展現企業在環境、勞工與人權、道德經營及可持續採購等方面的卓越表現。

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CSDDD歐盟《企業永續盡職調查指令》解析|捷思顧問

CSDDD -企業永續盡職調查指令 隨著 ESG(環境、社會、治理)法規的日益嚴格,歐盟於 2024 年通過了《企業永續盡職調查指令》(Corporate Sustainability Due Diligence Directive,CSDDD)。該法案要求企業承擔更廣泛的供應鏈責任,確保其運營不對環境及人權產生負面影響。這對於希望維持歐洲市場競爭力的企業而言,是一項重大挑戰,也是提升永續發展能力

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