全部

五鼎生技由捷思顧問輔導,通過SA 8000社會責任管理系統驗證!

五鼎生技通過SA 8000社會責任管理系統驗證

五鼎生技在捷思企業管理顧問有限公司的專業輔導下,成功通過國際SA 8000社會責任管理系統驗證,展現企業對勞動人權、職場倫理與永續經營的堅定承諾。捷思顧問協助五鼎生技從政策制定、制度建構到員工訓練全面導入,強化社會責任文化,為企業在國際市場與供應鏈永續合作中奠定關鍵優勢。

閱讀更多 »
攸泰科技發布2024 ESG永續報告書

攸泰科技發布2024 ESG永續報告書

攸泰科技攜手捷思顧問,成功發布2024年ESG永續報告書。透過專業輔導系統性盤點指標,將ESG理念深度融入營運策略並接軌國際標準。完整呈現節能減碳、資訊安全與公司治理成效,成功將永續挑戰化為實質競爭力

閱讀更多 »
捷思企管協助友輝光電發行首本ESG永續報告書

友輝光電發行首本ESG永續報告書|光學薄膜領導品牌

友輝光電攜手捷思企管,成功發行首本ESG永續報告書。面對全球供應鏈綠色轉型趨勢,捷思企管憑藉專業的國際標準解析,協助友輝光電將永續發展目標與核心營運策略深度結合。本專案不僅完成高品質的永續資訊揭露,更進一步協助企業將永續管理機制深植於日常營運之中,具體展現推動節能減碳、綠色產品研發與卓越公司治理的亮眼成效,全面強化全球市場的長遠競爭力。

閱讀更多 »
預防強迫勞動7大重點-顧問解析第三點台灣超常見!捷思顧問

預防強迫勞動7大重點-實戰顧問解析第三點台灣超常見!

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!

1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

閱讀更多 »

台灣東電化(TDK)完成RBA輔導驗廠

台灣東電化(TDK)在全球電子元件市場中享有盛譽,致力於提供高品質的電子產品。近期,台灣東電化在捷思顧問的輔導下,成功完成了負責任商業聯盟(RBA)驗廠,進一步彰顯了其在企業社會責任(CSR)方面的承諾。

閱讀更多 »

守信人力完成RBA 8.0 & SVAP 內稽訓練

守信人力邀請捷思顧問,針對RBA 8.0最新版本和SVAP的重點實務進行了內稽訓練。這次訓練旨在確保參與者能夠深入了解RBA 8.0標準的要求和內容,以及SVAP評估過程中的關鍵要素,並讓同仁們學會如何將這些知識,有效地應用於在日常工作中。

閱讀更多 »

佳和實業完成BSCI 稽核實務課程

佳和實業是一家生產優質紡織產品的公司,他們重視企業社會責任,注重員工福祉和環境保護。為了更好地實踐這一理念,佳和實業邀請捷思顧問來協助BSCI稽核實務課程,加強他們的企業社會責任管理。

閱讀更多 »

山隆通運完成ISO14064-1溫室氣體盤查並完成查證

山隆通運以卓越的運輸服務和客戶滿意度在業界贏得了良好的聲譽。然而,隨著對環境保護議題的關注不斷增加,山隆通運深知減少對環境污染的重要性。為了更好地評估和監測溫室氣體排放,山隆通運邀請捷思顧問的專業協助,完成ISO14064-1標準的溫室氣體查驗。

閱讀更多 »