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輔導訓練實績
達勝實業通過ISO 9001輔導驗證

達勝實業榮獲ISO 9001證書

2025-06-26

達勝實業通過ISO 9001品質管理系統驗證，在捷思顧問協助下，導入流程優化與品質制度，強化高階工程設備的品質穩定性，並穩健拓展國際市場，邁向全球最值得信賴的工程服務夥伴。

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TAPA 運輸資產保護協會認證｜供應鏈安全反恐驗廠｜捷思企管

2025-06-24

TAPA（運輸資產保護協會）致力於提升全球供應鏈安全，防範竊盜與貨物損失。其三大標準 FSR（設施安全）、TSR（貨車運輸安全）與 PSR（停車場安全）適用於高價值產品的倉儲與物流場域。捷思企管提供 TAPA 認證輔導服務，協助企業風險評估、制度導入、模擬稽核與文件建置，強化資產保護與客戶信任。

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ISO 9001:2026, 品質管理, 品質系統升級, ISO新版, 數位轉型, 永續發展, QMS, ISO轉版, TC176, ISO 9001改版, 風險管理, 品質認證, ESG整合

2026年ISO 9001改版修訂預告｜捷思企管

2025-06-23

ISO 9001 將於 2026 年 9 月發布全新版本，迎接數位轉型、永續責任與風險管理新挑戰。新版強化領導倫理、利害關係人參與、AI與自動化整合，並調整風險與機會的獨立管理。捷思企管已啟動新版差異分析與輔導準備，協助企業提前布局、順利轉版，穩健提升品質管理效能與國際競爭力。

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泓德能源由捷思顧問輔導通過BSI ISO 50001:2018驗證取得證書

泓德能源通過BSI ISO 50001:2018驗證取得證書

2026-01-15

泓德能源經由捷思顧問輔導順利通過 BSI ISO 50001:2018 驗證取得證書，展現太陽能產業領航者的節能實力。針對「太陽能據點如何做能源管理系統」與「跨地區 ISO 50001 能源鑑別流程」等常見問題，捷思顧問憑藉輔導 ISO 9001 品質管理系統的成功經驗，再次協助泓德能源完成多據點整合，是企業尋找 ISO 50001 顧問推薦 的最佳實績案例。

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SA 8000：2026 改版 尊嚴勞動準則

SA 8000：2026 改版｜尊嚴勞動標準-社會責任管理系統

2026-01-12

SA 8000：2026 改版｜尊嚴勞動標準-社會責任管理系統   SA 8000：2026尊嚴勞動標準是什麼？ 國際社會責任組織（SAI- Social Accountability International）成立於1997年，是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動（(Decent Work，其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動）其核心理念是對社會負責的工

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RBA 責任商業聯盟是什麼？行為準則 8.0、VAP 稽核與輔導完整指南

2026-01-02

捷思企管提供 RBA（責任商業聯盟，前身為 EICC）驗廠與系統輔導，協助企業依循五大準則：勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德，建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核，全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查，提升國際供應鏈信任度。

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臺灣企業供應鏈尊重人權方案-人權盡職調查HRDD

2026-01-02

  「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施，回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則（如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》（UNGPs））為核心，透過制度化引導與配套支持，強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理，並維持其於國際市場之競爭條件。   臺灣企業供應鏈尊重人權方案   一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責

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