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EcoVadis 於 2025 年 Q1 推出七大評估更新,包括放寬文件要求、精進採購盡職調查、強化人權標準與報告準則接軌,捷思帶您掌握重點、強化問卷準備。

EcoVadis 評估方法七大更新重點

隨著供應鏈責任與國際永續標準的逐步趨嚴,EcoVadis 於 2025 年第一季正式發布評估方法更新,橫跨七大領域,從文件接受度、採購政策、指標可靠性,到針對特定產業的客製化評估方式,皆有明顯調整。本篇文章將重點歸納 EcoVadis 最新政策,幫助企業即早因應,提升社會責任評等績效。

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矽格選擇捷思企管完成RBA新版訓練

矽格選擇捷思企管完成RBA新版訓練|半導體封測

矽格攜手捷思顧問成功完成新版 RBA 行為準則訓練,展現對半導體封測產業永續經營與企業社會責任的高度重視。課程涵蓋勞工權益、環境保護與道德規範,由捷思專業規劃與導入,協助矽格強化合規管理、供應鏈風險控管與國際品牌要求接軌,全面提升企業 ESG 執行力與競爭優勢。

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2025年 最新EcoVadis奪牌規則|EcoVadis獎牌

EcoVadis已更新CSR評級標準,獎章僅頒發給前35%企業,並以百分位數排名取代舊有分數制。企業須於環境、勞工人權、商業道德、永續採購四大主題皆達30分以上,且無重大360°負面觀察或高風險行業背景,才有資格獲得金、銀、銅獎牌。另新增「承諾徽章」與「快速進步者徽章」制度,鼓勵企業積極改善CSR表現。EcoVadis記分卡有效期一年,重視持續進步與供應鏈透明化,是國際永續發展評鑑的關鍵工具。

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IWA 48 ESG原則框架|ESG|捷思顧問

國際標準化組織(ISO)於2024年11月發布《IWA 48:2024 ESG原則框架》,為全球組織提供一致性的ESG管理框架。該框架強調誠信、成果導向、利害關係人參與與成熟度模型,設立環境、社會與治理三大領域的KPI,助力實現永續發展目標(SDGs),適用於各規模組織,促進ESG報告的透明性與可比性。

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