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搶先看!環境部全新修正草案解碼:產品碳足跡管理如何革新?

為促使企業積極核算產品碳足跡並持續推動減碳,同時以碳足跡標籤和減碳標籤為消費者提供參考,行政院環境保護署於109年3月16日發布了《產品碳足跡管理要點》(簡稱管理要點)。該管理要點依據氣候變遷因應法所制定的《自願性產品碳足跡管理辦法》(簡稱管理辦法),為順利銜接兩項規範於過渡期內的運作,現對管理要點進行了修訂。

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合晶科技順利完成RBA 8.0稽核!

經過一連串細緻的內部檢視與改善措施的落實,合晶科技順利完成RBA 8.0稽核,充分展現了企業的合規能力與永續發展的決心。這項成就不僅象徵著合晶科技在全球供應鏈中邁向更高標準,也強化了企業品牌的國際競爭力。

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妙春國際獲Ecovadis 銅牌|台中專業抗氧化劑化工廠

妙春國際位於台中,專注於抗氧化劑產品的研發與製造,致力於為全球市場提供高效、穩定且環保的解決方案。作為業界的重要供應商,公司始終秉持卓越品質與可持續發展的經營理念,積極強化企業社會責任,並努力符合國際標準。在捷思顧問的專業輔導下,妙春國際成功通過EcoVadis評鑑,榮獲銅牌殊榮,展現企業在環境、勞工與人權、道德經營及可持續採購等方面的卓越表現。

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CSDDD歐盟《企業永續盡職調查指令》解析|捷思顧問

CSDDD -企業永續盡職調查指令 隨著 ESG(環境、社會、治理)法規的日益嚴格,歐盟於 2024 年通過了《企業永續盡職調查指令》(Corporate Sustainability Due Diligence Directive,CSDDD)。該法案要求企業承擔更廣泛的供應鏈責任,確保其運營不對環境及人權產生負面影響。這對於希望維持歐洲市場競爭力的企業而言,是一項重大挑戰,也是提升永續發展能力

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泓德能源由捷思顧問輔導通過BSI ISO 50001:2018驗證取得證書

泓德能源通過BSI ISO 50001:2018驗證取得證書

泓德能源經由捷思顧問輔導順利通過 BSI ISO 50001:2018 驗證取得證書,展現太陽能產業領航者的節能實力。針對「太陽能據點如何做能源管理系統」與「跨地區 ISO 50001 能源鑑別流程」等常見問題,捷思顧問憑藉輔導 ISO 9001 品質管理系統的成功經驗,再次協助泓德能源完成多據點整合,是企業尋找 ISO 50001 顧問推薦 的最佳實績案例。

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SA 8000:2026 改版 尊嚴勞動準則

SA 8000:2026 改版|尊嚴勞動標準-社會責任管理系統

SA 8000:2026 改版|尊嚴勞動標準-社會責任管理系統   SA 8000:2026尊嚴勞動標準是什麼? 國際社會責任組織(SAI- Social Accountability International)成立於1997年,是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動((Decent Work,其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動)其核心理念是對社會負責的工

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RBA 責任商業聯盟是什麼?行為準則 8.0、VAP 稽核與輔導完整指南

捷思企管提供 RBA(責任商業聯盟,前身為 EICC)驗廠與系統輔導,協助企業依循五大準則:勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德,建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核,全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查,提升國際供應鏈信任度。

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臺灣企業供應鏈尊重人權方案-人權盡職調查HRDD

  「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施,回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則(如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》(UNGPs))為核心,透過制度化引導與配套支持,強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理,並維持其於國際市場之競爭條件。   臺灣企業供應鏈尊重人權方案   一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責

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