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2025年 最新EcoVadis奪牌規則|EcoVadis獎牌

EcoVadis已更新CSR評級標準,獎章僅頒發給前35%企業,並以百分位數排名取代舊有分數制。企業須於環境、勞工人權、商業道德、永續採購四大主題皆達30分以上,且無重大360°負面觀察或高風險行業背景,才有資格獲得金、銀、銅獎牌。另新增「承諾徽章」與「快速進步者徽章」制度,鼓勵企業積極改善CSR表現。EcoVadis記分卡有效期一年,重視持續進步與供應鏈透明化,是國際永續發展評鑑的關鍵工具。

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IWA 48 ESG原則框架|ESG|捷思顧問

國際標準化組織(ISO)於2024年11月發布《IWA 48:2024 ESG原則框架》,為全球組織提供一致性的ESG管理框架。該框架強調誠信、成果導向、利害關係人參與與成熟度模型,設立環境、社會與治理三大領域的KPI,助力實現永續發展目標(SDGs),適用於各規模組織,促進ESG報告的透明性與可比性。

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ISO 7101醫療照護品質管理系統

ISO 7101 醫療照護組織品質管理系統

ISO 7101 醫療照護組織品質管理系統標準,專為醫療與健康照護機構設計,協助組織建構安全、有效、以人為本的醫療服務流程。捷思顧問將帶您深入了解 ISO 7101 是什麼、導入流程、適用對象與導入後的實質效益,並說明如何透過專業顧問輔導,協助醫院與長照機構建置符合標準的制度、強化病患安全、滿足永續治理(ESG)與醫療評鑑需求。無論您是醫療體系管理者或正在尋求提升品質與效率的健康服務單位,這篇文章將是您啟動國際醫療照護品質標準的最佳指南。

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什麼是維生工資Living Wage?

面對EcoVadis評鑑中對維生工資(Living Wage)日益重視的趨勢,企業該如何有效準備?捷思企管以豐富輔導經驗,分享實務操作中常見的挑戰與建議行動方向,協助企業從內部盤點到供應鏈溝通,系統化應對國際永續要求,提升整體評分表現與品牌韌性。

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