
綠億科技成功完成ISO 14001環境管理體系驗證|無線通訊領域的專家
綠億科技在捷思顧問的輔導下,成功通過ISO 14001環境管理體系驗證,展示其在可持續發展與環境管理方面的卓越承諾,進一步提升企業環境績效。

綠億科技在捷思顧問的輔導下,成功通過ISO 14001環境管理體系驗證,展示其在可持續發展與環境管理方面的卓越承諾,進一步提升企業環境績效。

工研院作為台灣領頭的研究機構,一直專研在科技創新和技術研發領域。然而,隨著全球對社會責任的要求日益提高,人權議題已成為管理的重要部分。因此,工研院特別邀請捷思顧問協助此次人權盡職調查訓練。捷思顧問為工研院的同仁們提供了全面的理論知識和實踐指導。

台灣東電化(TDK)在全球電子元件市場中享有盛譽,致力於提供高品質的電子產品。近期,台灣東電化在捷思顧問的輔導下,成功完成了負責任商業聯盟(RBA)驗廠,進一步彰顯了其在企業社會責任(CSR)方面的承諾。

來自苗栗的旭宏金屬在捷思顧問的專業輔導下,成功導入ISO 45001職業安全衛生管理系統和ISO 14001環境管理系統,成為國內粉末冶金產業的先驅,並滿足國際電動車客戶對環保與安全的高標準要求,提升了公司在全球市場的競爭力。

新光合成纖維在捷思顧問的專業輔導下,深入檢視並優化其運營模式,提升企業社會責任與可持續發展表現。捷思顧問為公司量身定制解決方案,幫助新光合成纖維在永續發展領域取得顯著進展,強化其對環境與社會責任的承諾。

守信人力邀請捷思顧問,針對RBA 8.0最新版本和SVAP的重點實務進行了內稽訓練。這次訓練旨在確保參與者能夠深入了解RBA 8.0標準的要求和內容,以及SVAP評估過程中的關鍵要素,並讓同仁們學會如何將這些知識,有效地應用於在日常工作中。

佳和實業是一家生產優質紡織產品的公司,他們重視企業社會責任,注重員工福祉和環境保護。為了更好地實踐這一理念,佳和實業邀請捷思顧問來協助BSCI稽核實務課程,加強他們的企業社會責任管理。

山隆通運以卓越的運輸服務和客戶滿意度在業界贏得了良好的聲譽。然而,隨著對環境保護議題的關注不斷增加,山隆通運深知減少對環境污染的重要性。為了更好地評估和監測溫室氣體排放,山隆通運邀請捷思顧問的專業協助,完成ISO14064-1標準的溫室氣體查驗。

洲鉅風電委託捷思顧問進行ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三系統輔導專案,透過引入國際標準,以增強公司體質、提升同仁作業品質,並加強對環境和職業安全衛生的管制,同時通過德國萊因-TUV Rheinland三系統驗證!

好日子科技提供高質量的房屋驗收服務,以確保客戶購房過程中的安全性。為了進一步強化其管理水平和提升品質標準,好日子科技特邀請捷思顧問協助輔導ISO 9001認證。

承業生醫經由捷思顧問專業輔導,完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查並通過查證,展現企業落實碳管理與永續經營的決心。以數據為基礎推動減碳行動,打造低碳醫療產業新典範。

五鼎生技在捷思企業管理顧問有限公司的專業輔導下,成功通過國際SA 8000社會責任管理系統驗證,展現企業對勞動人權、職場倫理與永續經營的堅定承諾。捷思顧問協助五鼎生技從政策制定、制度建構到員工訓練全面導入,強化社會責任文化,為企業在國際市場與供應鏈永續合作中奠定關鍵優勢。

香港商達思系統台灣分公司在捷思企管輔導下,順利取得英商勞盛 LRQA ISO 45001 職業安全衛生管理系統證書,並通過 ISO 9001 年度複審。以創新技術、嚴謹品質與永續理念,強化職安衛與品質管理,落實風險控管與法規遵循,邁向綠色永續製造。


常青興業攜手捷思顧問,成功導入 ISO 9001 品質管理系統並取得認證。透過制度優化、流程重整與內部訓練,全面強化品質控管與國際競爭力,展現製造業精實管理新典範。

成越貿易專營貴金屬原料與電鍍化工原料,在捷思企業管理顧問有限公司專業輔導下,成功取得ISO 9001品質管理系統證書,展現企業對品質與國際標準的承諾,提升市場信任度與競爭力。

攸泰科技攜手捷思顧問,成功發布2024年ESG永續報告書。透過專業輔導系統性盤點指標,將ESG理念深度融入營運策略並接軌國際標準。完整呈現節能減碳、資訊安全與公司治理成效,成功將永續挑戰化為實質競爭力

友輝光電攜手捷思企管,成功發行首本ESG永續報告書。面對全球供應鏈綠色轉型趨勢,捷思企管憑藉專業的國際標準解析,協助友輝光電將永續發展目標與核心營運策略深度結合。本專案不僅完成高品質的永續資訊揭露,更進一步協助企業將永續管理機制深植於日常營運之中,具體展現推動節能減碳、綠色產品研發與卓越公司治理的亮眼成效,全面強化全球市場的長遠競爭力。

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!
1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

久年營造在捷思企管顧問輔導下,成功完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查與 ESG 永續報告書,並通過第三方查證,展現營造業落實碳管理與永續發展的決心。

