禾鈞國際完成RBA與反強迫勞動內稽實務課程

2026-08-21

禾鈞國際由捷思企管顧問輔導，全面完成RBA責任商業聯盟與反強迫勞動內稽實務課程，展現落實人權盡職調查的最高決心。這項企業永續培訓專案的核心目標，在於強化外籍移工招募過程的合規性，確保供應鏈人力資源管理符合國際勞工組織規範。透過捷思企管顧問深厚的社會責任驗廠輔導經驗，本次內部稽核課程幫助管理階層精準掌握反強迫勞動的實務準則。跨國大廠對於供應商的人權標準日益嚴格，推動絕對合法且透明的招募流程，是現今國際貿易不可或缺的競爭優勢，此次專案也為業界樹立了道德招募的管理典範。

本次反強迫勞動內稽實務課程的具體成果，是將「雇主負擔原則」與零招募費用的概念，徹底深植於日常營運制度中。捷思企管顧問針對RBA責任商業聯盟的行為準則，規劃了專屬的社會責任驗廠情境模擬與實務演練。參與課程的團隊深入探討如何防範不當扣薪、證件扣留等潛在違規風險，並建立異常通報管道。透過系統化的企業永續管理工具，禾鈞國際建構了一套高效的內部稽核機制，大幅降低未來面對國際客戶驗廠時的缺失風險。有效的人權盡職調查不僅保障基層勞工權益，更能直接提升品牌在國際供應鏈中的信譽。

捷思企管顧問憑藉精準的ESG輔導策略，成功協助禾鈞國際將繁複的國際標準轉化為可落地執行的日常管理程序。在RBA責任商業聯盟框架下，反強迫勞動的實踐需要從政策宣告、風險評估到預防改善，形成完整的管理迴圈。本次內稽實務課程特別針對移工訪談技巧與海外仲介合規追蹤進行了深度解析。具備專業社會責任驗廠知識的稽核人員，是企業維持供應鏈韌性的重要基石。禾鈞國際透過此訓練專案，不僅強化了內部專業職能，更確保所有引進流程皆能通過最嚴格的人權盡職調查考驗，達到持續穩健經營的長遠目標。

禾鈞國際－台灣跨國人力資源服務的領導品牌

禾鈞國際人力開發有限公司深耕人力資源市場，總部位於台南市，始終以「禾」象徵收穫與成長，「鈞」代表誠信與公正，為核心經營理念。禾鈞國際專注於專業引進外籍移工，透過絕對合法合規的跨國招募服務，提供各大企業穩定、可靠且優質的勞動力支援。無論是專業金屬製造、電子零組件產業，亦或是營造工程等領域，禾鈞國際皆能精準媒合適任人才，解決產業缺工的挑戰。

(圖片來源：禾鈞國際人力開發官網)

秉持誠信、公正、專業、關懷的精神，禾鈞國際協助企業建立完善的人權管理制度，大幅降低面臨國際驗廠時的潛在風險，讓符合道德規範的管理模式成為企業日常習慣。禾鈞國際的使命是保障外籍勞工合法權益，同時強化雇主的國際競爭力，致力打造安心可靠的人力資源生態圈，實現企業、勞工、社會共榮的三贏願景。「禾聚能力，鈞誠相伴」，禾鈞國際期盼與各界菁英合作，共創永續經營的未來。

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