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五鼎生技由捷思顧問輔導,通過SA 8000社會責任管理系統驗證!

五鼎生技通過SA 8000社會責任管理系統驗證

五鼎生技在捷思企業管理顧問有限公司的專業輔導下,成功通過國際SA 8000社會責任管理系統驗證,展現企業對勞動人權、職場倫理與永續經營的堅定承諾。捷思顧問協助五鼎生技從政策制定、制度建構到員工訓練全面導入,強化社會責任文化,為企業在國際市場與供應鏈永續合作中奠定關鍵優勢。

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攸泰科技發布2024 ESG永續報告書

攸泰科技發布2024 ESG永續報告書

攸泰科技攜手捷思顧問,成功發布2024年ESG永續報告書。透過專業輔導系統性盤點指標,將ESG理念深度融入營運策略並接軌國際標準。完整呈現節能減碳、資訊安全與公司治理成效,成功將永續挑戰化為實質競爭力

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捷思企管協助友輝光電發行首本ESG永續報告書

友輝光電發行首本ESG永續報告書|光學薄膜領導品牌

友輝光電攜手捷思企管,成功發行首本ESG永續報告書。面對全球供應鏈綠色轉型趨勢,捷思企管憑藉專業的國際標準解析,協助友輝光電將永續發展目標與核心營運策略深度結合。本專案不僅完成高品質的永續資訊揭露,更進一步協助企業將永續管理機制深植於日常營運之中,具體展現推動節能減碳、綠色產品研發與卓越公司治理的亮眼成效,全面強化全球市場的長遠競爭力。

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預防強迫勞動7大重點-顧問解析第三點台灣超常見!捷思顧問

預防強迫勞動7大重點-實戰顧問解析第三點台灣超常見!

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!

1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

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ISO 42001 人工智慧管理系統|AIMS|捷思顧問

ISO 42001 是國際標準化組織(ISO)針對人工智慧(AI)系統管理制定的最新國際標準,旨在為組織提供系統化的框架,確保AI的開發、部署與應用符合倫理、法規及透明性的要求。此標準強調風險管理、數據治理及AI應用的持續改進,協助企業有效降低AI使用的風險,並提高其在市場中的信任度與競爭力。

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台表科獲得RBA銀級認可

此次稽核中,台表科再次選擇與捷思顧問合作,透過顧問專業輔導,逐步完善內部的各項流程與規範。專案內容涵蓋教育訓練、程序建制、規範檢視及內部稽核訓練等多個環節,全面協助台表科從制度設計到實務操作達到國際標準要求。

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吉泰人力完成RBA 8.0 & SVAP實務訓練課程

在全球供應鏈管理與企業社會責任日益受到關注的今日,吉泰人力積極響應國際標準,並在捷思顧問的專業輔導下,成功完成了RBA 8.0(責任商業聯盟標準)與SVAP(強迫勞動專業驗證評估計畫)訓練課程。這不僅展現吉泰人力對於企業永續發展的高度承諾,更顯示其在責任供應鏈合規管理上的卓越實力。

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