
GHG Protocol 溫室氣體盤查輔導丨費用丨規範
本文全面拆解 GHG Protocol(溫室氣體盤查協定)核心結構、三大範疇與 Scope 3 的 15 個子類別,並深入比較 ISO 14064-1 的差異。從 5 大實務推動步驟到評估輔導費用的 4 大關鍵要素,協助企業快速釐清減碳需求,順利回應供應鏈稽核!

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安葆國際台南廠在捷思企管顧問的專業輔導下,正式通過SGS ISO 9001品質管理系統驗證。捷思顧問協助安葆優化營運架構與標準作業流程,展現推動企業升級的實戰經驗,為安葆國際進軍全球潔淨能源與電力系統整合市場奠定穩固基礎。

德林資訊電子攜手捷思企管顧問,成功導入職業安全衛生管理系統並取得ISO 45001證書。透過專業的職安衛輔導與風險評估,優化企業安全管理機制,落實ESG永續經營目標,打造零工安的高效工作環境,全面提升在國際電子供應鏈中的競爭力與信賴度。

深入解析 ISO 59004 循環經濟標準!捷思顧問為您完整梳理標準詞彙、核心原則與企業實施指南。協助企業優化營運結構,落實資源循環利用,順利接軌國際永續趨勢。立即閱讀,掌握企業轉型關鍵。

億康生技再次選擇捷思企管顧問,正式取得ISO 14001環境管理系統國際驗證。捷思顧問提供專業系統輔導,協助億康生技落實綠色製造、優化環境風險管控,大幅提升全球綠色供應鏈競爭力。深入了解捷思如何引導企業邁向永續發展。

實踐家有限公司攜手捷思企管顧問,成功完成反強迫勞動實務訓練與RBA行為準則解析。透過專業輔導,全面優化外籍移工招募與管理流程,確保移工仲介服務無縫接軌國際最高標準,保障勞動人權,協助台灣企業打造零強迫勞動的永續供應鏈。

福永生技委託捷思企管顧問專業輔導,成功取得德國萊因(TÜV Rheinland)ISO 14001環境管理系統驗證證書。透過顧問團隊量身打造的系統優化方案,福永生技全面升級營運架構與環境風險控管,展現邁向國際綠色供應鏈與落實ESG永續發展的卓越實力。

聯允國際開發攜手捷思企管顧問,成功完成反強迫勞動實務訓練與RBA行為準則解析,全面提升企業永續供應鏈管理能力。捷思顧問協助企業強化營運結構、消除管理落差,確保人力服務符合國際最高審查標準。

美國強迫勞動301關稅生效,台灣適用10%不疊加MFN並有豁免清單。輸美企業仍面臨海關扣貨與客戶稽核風險,捷思顧問解析五項因應行動與供應鏈盡職調查作法。

兆貫科技透過捷思企業管理顧問有限公司的專業輔導,正式通過ISO 9001品質管理系統驗證。本文解析捷思企管如何協助企業導入國際標準、建構標準化作業流程與風險預防機制,實現營運架構的全面升級。了解ISO 9001驗證如何強化內部稽核與數據驅動管理,進而大幅提升兆貫科技的市場競爭力與品牌信譽,奠定永續經營的堅實基礎。

承業生醫經由捷思顧問專業輔導,完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查並通過查證,展現企業落實碳管理與永續經營的決心。以數據為基礎推動減碳行動,打造低碳醫療產業新典範。

五鼎生技在捷思企業管理顧問有限公司的專業輔導下,成功通過國際SA 8000社會責任管理系統驗證,展現企業對勞動人權、職場倫理與永續經營的堅定承諾。捷思顧問協助五鼎生技從政策制定、制度建構到員工訓練全面導入,強化社會責任文化,為企業在國際市場與供應鏈永續合作中奠定關鍵優勢。

香港商達思系統台灣分公司在捷思企管輔導下,順利取得英商勞盛 LRQA ISO 45001 職業安全衛生管理系統證書,並通過 ISO 9001 年度複審。以創新技術、嚴謹品質與永續理念,強化職安衛與品質管理,落實風險控管與法規遵循,邁向綠色永續製造。


常青興業攜手捷思顧問,成功導入 ISO 9001 品質管理系統並取得認證。透過制度優化、流程重整與內部訓練,全面強化品質控管與國際競爭力,展現製造業精實管理新典範。

成越貿易專營貴金屬原料與電鍍化工原料,在捷思企業管理顧問有限公司專業輔導下,成功取得ISO 9001品質管理系統證書,展現企業對品質與國際標準的承諾,提升市場信任度與競爭力。

攸泰科技攜手捷思顧問,成功發布2024年ESG永續報告書。透過專業輔導系統性盤點指標,將ESG理念深度融入營運策略並接軌國際標準。完整呈現節能減碳、資訊安全與公司治理成效,成功將永續挑戰化為實質競爭力

友輝光電攜手捷思企管,成功發行首本ESG永續報告書。面對全球供應鏈綠色轉型趨勢,捷思企管憑藉專業的國際標準解析,協助友輝光電將永續發展目標與核心營運策略深度結合。本專案不僅完成高品質的永續資訊揭露,更進一步協助企業將永續管理機制深植於日常營運之中,具體展現推動節能減碳、綠色產品研發與卓越公司治理的亮眼成效,全面強化全球市場的長遠競爭力。

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!
1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

久年營造在捷思企管顧問輔導下,成功完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查與 ESG 永續報告書,並通過第三方查證,展現營造業落實碳管理與永續發展的決心。

