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最新RBA 7.1.2版操作手冊|中文版下載

最新版RBA操作手冊7.1.2版,2023年5月 最新版「RBA VAP Operations Manual」RBA操作手冊7.1.2版,預計於2023年5月生效!(本文所述的7.1.2版皆是指稽核操作手冊,非行為準則)。 捷思顧問整理3大改變重點,立即了解! 「RBA VAP Operations Manual 7.1.1下載」英文版下載(現行官方公開版) 「RBA VAP Operations

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RBA 2022年報|台灣常見4大缺失|RBA 8.0改版訊息

RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失 RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告,捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表,列出前12大缺失項目。 1 A3   工時 7 B3   工傷和職業病 2 B2   應急準備 8 C3   有害物質 3 A1   自由選擇職業 9 B7   公共衛生與食宿 4 B1   職業安全 10 A6   不歧視 5 A4 

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ESG永續報告書實戰工作坊兩日班丨2025年課程

  為什麼需要編制永續報告書(ESG Report)? 為強化公司治理,持續提升企業永續發展之精神,金管會於2020年發布【公司治理3.0–永續發展藍圖】,其中針對永續報告書有諸多要求及推動規劃。 2023年起實收資本額達20億元之上市櫃公司應編製並申報永續報告書。 企業社會責任報告書(CSR Report)修訂為永續報告書(Sustainability Report or ESG Report)

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錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案

錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案 新思維X新科技 錢隆科技成立於2000年,為專業金融自動化設備整合商,期望以無限大的突破,帶給客戶嶄新的金融服務體驗。創造消費者、零售業與金融服物業三贏之合作契機。為了標準化公司流程活動,並強化客戶滿意,提供高附加價值的服務以滿足客戶需求、提高客戶忠誠度,錢隆科技委託捷思企管進行ISO 9001品質管理系統導入專案,建置企業可持續運作、持續改善的ISO 9

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金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」

金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標,並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下,規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸,推動企業永續發展之行動方案。   1.企業淨零引領: 減碳行動:自2026年起,依資本額大小,上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。 減量

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ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版重點說明

ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版說明 ISO/IEC 27001:2022 (國際資訊安全管理系統)官方已於 2022/10/25 正式發佈新版(參考指引 ISO/IEC 27002:2022 已於2022/02/15 轉換至新版)。 ISO/IEC 27001管理制度已經運行多年,隨著環境變遷,資訊及網路的使用愈來愈普及發達,也因疫情影響,興起遠端辦公之浪潮,使得各類型組織,不斷

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【Together for Sustainability丨TFS】可持續發展聯盟

什麼是Together for Sustainability(TFS)? TFS成立於2011年,是一個由全球六個不同化學公司(巴斯夫、科爾格特、萊因茨、索倫斯、圖勒和阿克若)創建的倡議計劃。它的主要目的是促進化學產品供應鏈的可持續發展,通過合作,共同推進可持續性和社會責任的實踐。 TFS的成員共享和合作的目標包括:推動供應鏈透明度,從而實現更好的風險管理和更好的可持續性標準;提高供應鏈的負責任和

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氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源

氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源 立法院於2023年1月10日三讀通過《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》,時隔8年大幅修法,明定應在2050年達成溫室氣體淨零排放,成為未來氣候治理主要法源。 《溫管法》原先著重溫室氣體減量管理,為接軌國際、推動台灣邁向2050淨零碳排,在此次修正案中納入碳費機制、誘因、低碳技術與氣候調適等,修正條文共57條,並將草案命名為《氣候法》, 此次修

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RBA SVAP 捷思顧問輔導專案

RBA SVAP 強迫勞工專業驗證評估計畫

RBV SVAP-強迫勞工專業驗證評估計劃(SVAP for Forced Labor),2023年稽核重點更新 企業進入國際市場面對更多社會責任要求與強迫勞工管制等議題,如何確認檢測是否發生強迫勞動的情況並不容易,需要專門的標準、聚焦之重點和資源。RBA一直與利害相關者與RBA會員合作,為強迫勞動盡職調查制定世界一流的評估計劃,即為「強迫勞動專業驗證評估計畫」。 備註:一開始RBA將此稱為「強迫

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最新RBA 7.1.2版操作手冊|中文版下載

最新版RBA操作手冊7.1.2版,2023年5月 最新版「RBA VAP Operations Manual」RBA操作手冊7.1.2版,預計於2023年5月生效!(本文所述的7.1.2版皆是指稽核操作手冊,非行為準則)。 捷思顧問整理3大改變重點,立即了解! 「RBA VAP Operations Manual 7.1.1下載」英文版下載(現行官方公開版) 「RBA VAP Operations

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RBA 2022年報|台灣常見4大缺失|RBA 8.0改版訊息

RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失 RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告,捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表,列出前12大缺失項目。 1 A3   工時 7 B3   工傷和職業病 2 B2   應急準備 8 C3   有害物質 3 A1   自由選擇職業 9 B7   公共衛生與食宿 4 B1   職業安全 10 A6   不歧視 5 A4 

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ESG永續報告書實戰工作坊兩日班丨2025年課程

  為什麼需要編制永續報告書(ESG Report)? 為強化公司治理,持續提升企業永續發展之精神,金管會於2020年發布【公司治理3.0–永續發展藍圖】,其中針對永續報告書有諸多要求及推動規劃。 2023年起實收資本額達20億元之上市櫃公司應編製並申報永續報告書。 企業社會責任報告書(CSR Report)修訂為永續報告書(Sustainability Report or ESG Report)

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錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案

錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案 新思維X新科技 錢隆科技成立於2000年,為專業金融自動化設備整合商,期望以無限大的突破,帶給客戶嶄新的金融服務體驗。創造消費者、零售業與金融服物業三贏之合作契機。為了標準化公司流程活動,並強化客戶滿意,提供高附加價值的服務以滿足客戶需求、提高客戶忠誠度,錢隆科技委託捷思企管進行ISO 9001品質管理系統導入專案,建置企業可持續運作、持續改善的ISO 9

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金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」

金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標,並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下,規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸,推動企業永續發展之行動方案。   1.企業淨零引領: 減碳行動:自2026年起,依資本額大小,上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。 減量

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ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版重點說明

ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版說明 ISO/IEC 27001:2022 (國際資訊安全管理系統)官方已於 2022/10/25 正式發佈新版(參考指引 ISO/IEC 27002:2022 已於2022/02/15 轉換至新版)。 ISO/IEC 27001管理制度已經運行多年,隨著環境變遷,資訊及網路的使用愈來愈普及發達,也因疫情影響,興起遠端辦公之浪潮,使得各類型組織,不斷

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【Together for Sustainability丨TFS】可持續發展聯盟

什麼是Together for Sustainability(TFS)? TFS成立於2011年,是一個由全球六個不同化學公司(巴斯夫、科爾格特、萊因茨、索倫斯、圖勒和阿克若)創建的倡議計劃。它的主要目的是促進化學產品供應鏈的可持續發展,通過合作,共同推進可持續性和社會責任的實踐。 TFS的成員共享和合作的目標包括:推動供應鏈透明度,從而實現更好的風險管理和更好的可持續性標準;提高供應鏈的負責任和

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氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源

氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源 立法院於2023年1月10日三讀通過《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》,時隔8年大幅修法,明定應在2050年達成溫室氣體淨零排放,成為未來氣候治理主要法源。 《溫管法》原先著重溫室氣體減量管理,為接軌國際、推動台灣邁向2050淨零碳排,在此次修正案中納入碳費機制、誘因、低碳技術與氣候調適等,修正條文共57條,並將草案命名為《氣候法》, 此次修

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RBA SVAP 捷思顧問輔導專案

RBA SVAP 強迫勞工專業驗證評估計畫

RBV SVAP-強迫勞工專業驗證評估計劃(SVAP for Forced Labor),2023年稽核重點更新 企業進入國際市場面對更多社會責任要求與強迫勞工管制等議題,如何確認檢測是否發生強迫勞動的情況並不容易,需要專門的標準、聚焦之重點和資源。RBA一直與利害相關者與RBA會員合作,為強迫勞動盡職調查制定世界一流的評估計劃,即為「強迫勞動專業驗證評估計畫」。 備註:一開始RBA將此稱為「強迫

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