萬通人力順利取得滿分完成RBA ISVAP稽核

2026-08-27

(圖片來源：萬通人力官網)

萬通人力成功突破國際最高標準，以滿分成績通過責任商業聯盟（RBA）ISVAP獨立驗證稽核，樹立人力資源服務業的合規典範。這項卓越成果得益於捷思企管顧問專業的全面輔導，協助萬通人力精準對接勞工權益、健康安全、環境保護、道德規範及管理系統等五大面向的嚴格規範。在國際高科技與製造業供應鏈對ESG永續經營要求日益提升的浪潮下，萬通人力用零缺失的專業表現，證明其服務流程完全符合全球各大品牌大廠的治理標準。

落實尊重人權與合規管理是萬通人力核心運營價值，透過捷思企管的深度診斷，全面優化跨國勞工引進與職場管理體系。捷思顧問針對RBA行為準則的核心條款，輔導萬通人力建構透明化招聘流程、健全的薪酬體制與通暢的申訴管道，確保每位勞工的合法權益得到最大保障。專業稽核結果顯示，萬通人力從招募源頭到在地服務的每一個環節，均能實施高度標準化的風險管控機制，消弭供應鏈中的強制勞動與不當管理風險。

企業選擇具有RBA ISVAP認證的人力資源夥伴，能夠大幅降低供應鏈稽核成本並鞏固客戶信任。捷思企管顧問憑藉累積多年的輔導經驗，採取客製化的內部演練與制度修訂策略，協助萬通人力將RBA準則內化為日常營運DNA。這項滿分殊榮不僅凸顯萬通人力在人力仲介與外籍勞工管理領域的領導地位，更為合作客戶提供最強大的合規後盾，攜手企業共同邁向ESG永續供應鏈的新局。

萬通人力－台灣跨國人力資源首選品牌

萬通人力集團成立於1992年，深耕外籍勞工引進與人力資源整合服務，始終秉持「真誠、睿智、服務、滿意」為經營基石。面對全球產業結構的迅速轉變以及製造業、科技業對人力需求的暴增，萬通人力提供客製化的人力派遣、外籍移工引進、宿舍管理及法規諮詢等全方位解決方案，協助無數企業解決勞動力缺口，提升整體營運效益。

(圖片來源：萬通人力官網)

身為人力資源領域的業界標竿，萬通人力高度重視勞工權益保障與企業社會責任，積極導入國際級管理體系。萬通人力不僅建立健全的國際招募網絡，更注重移工來台後的在地適應與生活照顧，提供多語種雙語輔導團隊與完善的福利措施，促進和諧的職場勞資關係。同時，因應全球ESG發展趨勢，萬通人力主動健全內部治理結構，全面響應國際責任商業聯盟的嚴格規範，成為國內極少數能同時滿足國際供應鏈高標準與在地法規要求的頂尖人力機構。萬通人力將持續以卓越的服務品質與永續經營思維，連結全球人才與台灣產業，為企業創造無可取代的競爭優勢。

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