
台灣銧懋完成ISO 27001輔導並取得證書|光電傳輸系統研發專家
台灣銧懋由捷思顧問協助,成功取得 ISO 27001 資安認證!專攻乙太網路與光纖周邊製造,透過專業輔導建立國際級資安防護。想了解網通製造業如何進行資安風險評估、驗證流程與輔導實績?立即查看捷思顧問的完整成功案例。

台灣銧懋由捷思顧問協助,成功取得 ISO 27001 資安認證!專攻乙太網路與光纖周邊製造,透過專業輔導建立國際級資安防護。想了解網通製造業如何進行資安風險評估、驗證流程與輔導實績?立即查看捷思顧問的完整成功案例。

特捷創新三度與捷思企管合作,正式啟動 ISO 14001 環境管理系統輔導專案。為符合美光供應鏈嚴格綠色標準,繼 ISO 9001 與 ISO 45001 後,特捷創新再次信賴捷思企管專業。立即了解捷思企管如何協助工程服務業整合管理系統。


泓德能源經由捷思顧問輔導順利通過 BSI ISO 50001:2018 驗證取得證書,展現太陽能產業領航者的節能實力。針對「太陽能據點如何做能源管理系統」與「跨地區 ISO 50001 能源鑑別流程」等常見問題,捷思顧問憑藉輔導 ISO 9001 品質管理系統的成功經驗,再次協助泓德能源完成多據點整合,是企業尋找 ISO 50001 顧問推薦 的最佳實績案例。

允承科技在捷思企管專業輔導下,順利通過 TUV Nord 年度複驗,完成 ISO 9001 與 ISO 45001 管理系統驗證,強化台積電供應鏈品質與職業安全管理,提升企業稽核通過率與國際競爭力。

SA 8000:2026 改版|尊嚴勞動標準-社會責任管理系統 SA 8000:2026尊嚴勞動標準是什麼? 國際社會責任組織(SAI- Social Accountability International)成立於1997年,是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動((Decent Work,其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動)其核心理念是對社會負責的工

奧義賽博科技攜手捷思顧問取得BSI ISO 9001 認證,展現 AI 自動化資安防護品質的最高要求,強化全球客戶信任。

屹海風電科技在捷思企業管理顧問輔導下,成功通過 ISO 9001、ISO 14001 與 ISO 45001 三系統驗證,建立整合品質、環境與職業安全衛生的管理系統,成為風電產業導入 ISO 三系統的實務成功案例。

捷思企管提供 RBA(責任商業聯盟,前身為 EICC)驗廠與系統輔導,協助企業依循五大準則:勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德,建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核,全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查,提升國際供應鏈信任度。

「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施,回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則(如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》(UNGPs))為核心,透過制度化引導與配套支持,強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理,並維持其於國際市場之競爭條件。 臺灣企業供應鏈尊重人權方案 一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責

ISO 50001:2018內部稽核員訓練課程,2026年全國公開班立即報名。ISO 50001:2018新版重點說明、ISO 50001條文解析、能源管理系統內部稽核訓練,亦可開設企業內稽專班!

捷思企管2026年ISO 9001內部稽核人員訓練班!本課程詳解ISO 9001品質管理系所有條文,幫助公司品質管理及相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司品質管制作業過程,透過流程的管控達成品質穩定與持續改善的目標!取得內部稽核人員證書,符合ISO 9001稽核要求!

本課程解析ISO 37001條文,幫助企業、組織之總經理室、稽核部門、法務部門、永續部門、管理部門相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司商業道德與反賄賂管理措施。

SA 8000課程特色:授課內容除了SA 8000解析,更分享國際常見社會責任標準,例如:BSCI、Sedex、RBA…等。
捷思企管講師以SA 8000的9大章節為基礎,搭配實務案例講解,以互動、討論的方式使學員真正理解條文精神,並運用到工作中。
SA 8000宗旨為提供一個統一的標準,讓企業得以遵循,確保產品符合社會責任的要求。

在全球化的背景下,零售商,進口商和品牌商來源於世界各地供應公司的產品。其中許多地區與國家法律對勞工的保護不足或執行不力,為了解決這個問題確保供應商對社會責任表現,BSCI也因應而生。商業社會責任倡議(BSCI)支持全球供應鏈推動社會責任符合性與改進。BSCI執行保護工人權利的國際勞工標準原則。
國際常見社會責任標準,例如:BSCI、Sedex、SA 8000…等,透過企業的日常運作管理強化人權、工作安全、環境…等管制。

什麼是DEI? DEI 代表多元性(Diversity)、公平性(Equity)、共融性(Inclusion)。這三個元素是指在組織和社會中創造一個平等、公平、並能包容各種不同背景和特點的人群的環境。多元性關注人群中存在的各種特點,公平性強調機會的均等分配,而共融性強調在組織或社會中建立一個讓每個人都感到被歡迎、被尊重和被理解的環境。 DEI 的目標是建立更公平、正義、共融的社會。 DEI的三大核

百怡一向重視品質管理與產品安全,在每個製程都強調嚴格的檢驗與改進,建立了完善的品管體系。公司持續追求多元服務與品質提升,致力於為客戶提供卓越產品。此次,百怡委託捷思企管進行ISO 9001的輔導,通過捷思顧問的教育訓練、檢視現有文件、內稽訓練等,來強化內部品質管理系統,更進一步確保產品品質的穩定性與優越性。

ASML艾司摩爾完成RBA訓練課程,除了五大行為準則實務解析外,本課程更因應企業需求,捷思顧問特別透過課程,加強聚焦於RBA職業安全衛生稽核重點!
捷思顧問於RBA企業專班課程設計由淺入深,結合生活時事、新聞案例、講師引導、重點劃記、配實務演練,讓參與同仁快速掌握重點!課程參與度及互動性獲得學員高度好評回饋!

攸泰科技不斷致力於提升管理品質,並確保員工的工作環境始終安全健康,此次委託捷思企管輔導ISO 45001驗證,捷思顧問偕同公司同仁們共同檢視攸泰科技的生產現場、實驗室和倉庫。顧問與攸泰科技的各個單位種子人員深入探討運作需求以及產業趨勢,並致力於構建符合上市櫃公司要求的精良管理系統,同時,我們積極執行職安衛法規,為員工提供必要的教育訓練,以確保工作場所的安全和健康。

禾伸堂選擇捷思顧問完成ISO 22301 BCM營運持續管理系統訓練、風險評估與BCP營運持續管理計畫輔導專案。
捷思BCM/BCP專案,透過ISO 22301的核心精神,連結企業營運持續管理的基礎,並以風險管理重點三步驟、營運衝擊分析…等,建立BCP營運持續計畫書。

