
2024年開徵碳費知多少? 台灣企業如何因應?
行政院會已於2022年4月21日通過《溫室氣體減量及管理法》修正草案,正式更名為《氣候變遷因應法》,將「2050淨零轉型」入法,建立「先大後小,分階段徵收」的碳費機制,第一階段鎖定每年碳排逾2.5萬噸的287家公司,多數屬於鋼鐵、石化、水泥等高碳排產業,最快2024年實施。 圖片來源:行政院環保署 先大後小,分階段徵收 台灣企業如何因應? 若要開徵碳費,首先將遇到將是所徵收之碳費該如何定價? OE

行政院會已於2022年4月21日通過《溫室氣體減量及管理法》修正草案,正式更名為《氣候變遷因應法》,將「2050淨零轉型」入法,建立「先大後小,分階段徵收」的碳費機制,第一階段鎖定每年碳排逾2.5萬噸的287家公司,多數屬於鋼鐵、石化、水泥等高碳排產業,最快2024年實施。 圖片來源:行政院環保署 先大後小,分階段徵收 台灣企業如何因應? 若要開徵碳費,首先將遇到將是所徵收之碳費該如何定價? OE

尚驛光電完成ISO 9001輔導認證 尚驛光電股份有限公司為至上集團旗下的子公司,專注於影像產品研發與製造,應用從筆電鏡頭模組、手機與筆電周邊、IOT等系統整合方案。 尚驛光電秉持一直站在主流的前端,同時也積極反映市場需求,提供客戶高可靠度高品質的產品, 確保客戶享受高滿意度的體驗。 核心技術 尚驛網羅業界頂尖研發人才,建構最堅強的專業工程研發團隊,並持續擴充產能與提升製程良率,與客戶合作達成策略

【ISO 14064-1:2018】什麼是溫室氣體盤查? ISO組織正式於2018年12月發布ISO 14064-1:2018標準,提供溫室氣體盤查的量化、監督、報告及查證之相關標準規範,以期有益於全球之組織、政府、計畫提案者及利害關係人使用。 標準的適用範圍 本標準規定組織層級對溫室氣體(Green House Gas, GHG)排放與移除之量化及報告之原則與要求事項,包含盤查之設計、發展、管理

減碳之路第一步-溫室氣體盤查 金管會正式啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」 世界經濟論壇在2022年最新的風險報告指出全球最大風險為氣候變遷,影響因子為大量的CO2排放所造成,為因應氣候變遷衝擊及國際間對永續議題關注。 金管會也於2022年3月3日正式啟動分階段推動「上市櫃公司永續發展路徑圖」規劃案,要求全體上市櫃公司於2027年前完成溫室氣體盤查,2029年前完成溫室氣體盤查之查證。 公司非高度碳

力積電選擇捷思顧問 高分完成RBA VAP稽核! 力積電(股票代號:6770)選擇捷思顧問完成輔導專案,獲得超過190分高分完成RBA VAP稽核! RBA輔導專案課程說明RBA核心精神、解析RBA現場稽核重點、連結產業特性與公司營運實務,有效的學習RBA重點!訓練課程後搭配制度建構輔導,符合RBA之各項要求,有效因應RBA VAP稽核準備! 力積電-世界級半導體公司 力積電目前擁有

百貿股份有限公司獲得EcoVadis銅牌佳績! 百貿股份有限公司選擇捷思顧問完成EcoVadis認證輔導專案! 恭喜百貿股份有限公司於2022年4月首次取得EcoVadis獎項,並且百貿位列於同產業中可持續發展績效評鑑前13%! 評估和監控全球供應鏈中的永續發展實務,百貿符合EcoVadis之要求再次重申了公司對客戶和合作夥伴的承諾,即為社會帶來永續發展的價值。 進一步了解:「EcoVadis 企

仁大資訊選擇捷思顧問輔導 RBA VAP獲得滿分200分完成稽核! 仁大資訊選擇捷思顧問RBA VAP輔導專案,獲得RBA VAP滿分200分殊榮! 捷思顧問課程結合RBA核心精神、解析RBA現場稽核重點、連結產業特性與公司營運實務,有效的學習RBA重點!訓練課程後搭配制度建構輔導,符合RBA之各項要求,有效因應VAP稽核準備! 仁大資訊-專業、承諾、效率 仁大資訊成立於1999年,

台灣湯淺電池 臺灣湯淺電池股份有限公司已成立逾五十餘年,主要生產鉛蓄電池,以 YUASA及TOPLITE品牌行銷於海內外市場,以滿足客戶的要求為方向,持續不斷的改善及研發之精神,供應更符合市場需求的產品,達到永續經營、立足台灣放眼世界,提供世界一流品質的環保能源為目標。 提升供應鏈安全認知,強化驗廠稽核觀念 臺灣湯淺電池秉持著誠信、專業、創新的經營理念,並榮獲多項國際認證及國際貿易局頒發出進口績優

思達科技選擇捷思顧問人權盡職調查訓練! 捷思顧問協助思達科技(STAr)完成人權盡職調查訓練課程! 人權盡職調查,是針對組織勞動人權面向的展現,進行一系列評估、審閱與分析,確保遴選或合作的供應商、協力商符合企業永續發展及打造永續供應鏈的目標。 思達科技–半導體測試產業專家 思達取自「Semiconductor Test Architects」各字首縮寫 – 自許為半導體測試工匠引領半導

萬通人力集團選擇捷思企管完成RBA VAP稽核! 萬通人力集團完成RBA輔導專案!順利完成RBA VAP稽核! RBA不僅適用於電子科技業,工程服務、軟體設計、勞工派遣與人力仲介公司都適用! 捷思顧問RBA 輔導訓練專案包含:RBA行為準則介紹、驗廠常見問題、RBA VAP與SVAP實務重點,捷思顧問以豐富的輔導經驗搭配實務案例進行授課,快速聚焦RBA VAP/SVAP重點! 萬通人力-4S經營理

ISO 50001:2018內部稽核員訓練課程,2026年全國公開班立即報名。ISO 50001:2018新版重點說明、ISO 50001條文解析、能源管理系統內部稽核訓練,亦可開設企業內稽專班!

捷思企管2026年ISO 9001內部稽核人員訓練班!本課程詳解ISO 9001品質管理系所有條文,幫助公司品質管理及相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司品質管制作業過程,透過流程的管控達成品質穩定與持續改善的目標!取得內部稽核人員證書,符合ISO 9001稽核要求!

本課程解析ISO 37001條文,幫助企業、組織之總經理室、稽核部門、法務部門、永續部門、管理部門相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司商業道德與反賄賂管理措施。

SA 8000課程特色:授課內容除了SA 8000解析,更分享國際常見社會責任標準,例如:BSCI、Sedex、RBA…等。
捷思企管講師以SA 8000的9大章節為基礎,搭配實務案例講解,以互動、討論的方式使學員真正理解條文精神,並運用到工作中。
SA 8000宗旨為提供一個統一的標準,讓企業得以遵循,確保產品符合社會責任的要求。

在全球化的背景下,零售商,進口商和品牌商來源於世界各地供應公司的產品。其中許多地區與國家法律對勞工的保護不足或執行不力,為了解決這個問題確保供應商對社會責任表現,BSCI也因應而生。商業社會責任倡議(BSCI)支持全球供應鏈推動社會責任符合性與改進。BSCI執行保護工人權利的國際勞工標準原則。
國際常見社會責任標準,例如:BSCI、Sedex、SA 8000…等,透過企業的日常運作管理強化人權、工作安全、環境…等管制。

什麼是DEI? DEI 代表多元性(Diversity)、公平性(Equity)、共融性(Inclusion)。這三個元素是指在組織和社會中創造一個平等、公平、並能包容各種不同背景和特點的人群的環境。多元性關注人群中存在的各種特點,公平性強調機會的均等分配,而共融性強調在組織或社會中建立一個讓每個人都感到被歡迎、被尊重和被理解的環境。 DEI 的目標是建立更公平、正義、共融的社會。 DEI的三大核

百怡一向重視品質管理與產品安全,在每個製程都強調嚴格的檢驗與改進,建立了完善的品管體系。公司持續追求多元服務與品質提升,致力於為客戶提供卓越產品。此次,百怡委託捷思企管進行ISO 9001的輔導,通過捷思顧問的教育訓練、檢視現有文件、內稽訓練等,來強化內部品質管理系統,更進一步確保產品品質的穩定性與優越性。

ASML艾司摩爾完成RBA訓練課程,除了五大行為準則實務解析外,本課程更因應企業需求,捷思顧問特別透過課程,加強聚焦於RBA職業安全衛生稽核重點!
捷思顧問於RBA企業專班課程設計由淺入深,結合生活時事、新聞案例、講師引導、重點劃記、配實務演練,讓參與同仁快速掌握重點!課程參與度及互動性獲得學員高度好評回饋!

攸泰科技不斷致力於提升管理品質,並確保員工的工作環境始終安全健康,此次委託捷思企管輔導ISO 45001驗證,捷思顧問偕同公司同仁們共同檢視攸泰科技的生產現場、實驗室和倉庫。顧問與攸泰科技的各個單位種子人員深入探討運作需求以及產業趨勢,並致力於構建符合上市櫃公司要求的精良管理系統,同時,我們積極執行職安衛法規,為員工提供必要的教育訓練,以確保工作場所的安全和健康。

禾伸堂選擇捷思顧問完成ISO 22301 BCM營運持續管理系統訓練、風險評估與BCP營運持續管理計畫輔導專案。
捷思BCM/BCP專案,透過ISO 22301的核心精神,連結企業營運持續管理的基礎,並以風險管理重點三步驟、營運衝擊分析…等,建立BCP營運持續計畫書。

