RBA最新 2022年報|台灣常見4大缺失|RBA 8.0改版訊息

 

最新RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失

RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告,捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表,列出前12大缺失項目。

1 A3   工時 7 B3   工傷和職業病
2 B2   應急準備 8 C3   有害物質
3 A1   自由選擇職業 9 B7   公共衛生與食宿
4 B1   職業安全 10 A6   不歧視
5 A4   薪資與福利 11 E9 審核與評估
6 E12  供應商責任 12 B4 工業衛生

圖:RBA VAP 2022年全球12缺失圓餅圖

2022年台灣廠商RBA VAP稽核4大缺失項目

2022年台灣廠商VAP稽核4大缺失項目如下:

  1. 自由選擇職業(與上一年度相同)
  2. 供應商責任(新進入前4名)
  3. 避免誤用童工(新進入前4名)
  4. 公共衛生與食宿(新進入前4名)

2021年台灣廠商VAP稽核4大缺失項目如下:

  1. 自由選擇職業
  2. 應急準備
  3. 工傷和職業病
  4. 工業衛生

2022年RBA VAP稽核統計:稽核場次逐年增加、平均分數遞增

2022年進行VAP稽核共有1,622場次(包含初始與關閉稽核),較2021年皆增加。

初始稽核分數為143分,關閉稽核為175分,相較前兩年也逐步提升,各企業對於驗廠的準備程度與表現成效都更好了!

 

2022年RBA VAP稽核統計:依區域劃分之全球稽核佔比

以中國大陸最高佔比最高近半之46%,台灣佔比第二高8%>

以上資料來源:RBA Annual Report 2022

 

專案顧問指出企業準備RBA 推動與VAP 8大建議

捷思企管RBA專案經理王偉權顧問表示:「RBA稽核細節、強度仍然相當高,管理系統應持續運作,定期完成內部稽核、管理審查,將這些工作都結合到日常工作之中。企業在此期間除了關切RBA VAP 7.1.1版外,隨時掌握RBA 8.0的最新訊息」。顧問同時彙整10大建議,提供企業2023~2024年推行RBA時做為參考:

  1. 超時加班仍為全球首重缺失,防止超時機制應能有效實施(2022年全球缺失第1位)
  2. 現場消防設設置完整、定期檢修更新;疏散演練須包含各班別人員、區域(2022年全球第2大缺失)
  3. 「零收費」除移工退費外,亦應關切本籍同仁是否有付費問題(2022年台灣4大缺失)
  4. 供應鏈管理包含監控供應社會與環境績效,並有相對應之管理程序(2022年台灣4大缺失)
  5. 員工餐廳、員工宿舍以高標準確認消防設施到位、環境安全衛生維護(2022年台灣4大缺失)
  6. 定期檢視與確認危害鑑別風險評估完整性
  7. 重新檢視申訴、意見回饋管道是否暢通有效,並確保舉報人員身份保密原則
  8. 蒐集新版資訊(2024年行為準則8.0版)、定期安排訓練

 

RBA 8.0預計2024年發行實施!

新版行為準則將更加關注性別平等、勞工的聲音/參與等議題

RBA 責任商業聯盟每三年進行一次行為準則的調整,最新的修定程序已於2022年展開,根據分析結果修訂行為準則8.0版,其中修訂過程中會更關注的主題包含:性別平等、不穩定的工作、勞工的聲音/參與、生活工資和獲得補救的機會等,而行為準則8.0則預估2024年生效!

 

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