
聯鈞光電啟動ISO 45001職安衛管理系統輔導專案
聯鈞光電委託捷思企管顧問,全面啟動ISO 45001職業安全衛生管理系統輔導專案。透過捷思顧問專業的ISO 45001輔導,協助聯鈞光電建構國際級職安衛管理系統,降低危害風險並促進組織營運升級,打造零災害的安全職場環境。

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乾羅科技攜手捷思顧問,全面啟動ISO 14001:2026新版要求輔導專案。透過專業顧問的精準策略,企業成功升級環境管理系統與綠色製造流程,強化ESG永續發展目標,接軌國際綠色供應鏈標準,展現推動零碳轉型的堅定決心與佈局。

TAPA FSR/TSR 2026新版已正式發布!本篇為您解析TAPA認證最新改版重點、稽核轉版時程(2026年9月申請截止),並由捷思企管提供專業的商業輔導方案,助您強化供應鏈安全,順利取得A/B/C級認證。

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EcoVadis 輔導|捷思企管專業團隊協助企業完成 EcoVadis 認證、問卷、評分與文件提交,解析最新 EcoVadis 費用方案,為台灣企業打造高分永續競爭力。

禾鈞國際委託捷思企管顧問,成功完成RBA責任商業聯盟與反強迫勞動內稽實務課程。全面提升外籍移工招募合規性與企業永續競爭力,降低國際客戶驗廠風險。

和電自動化攜手捷思企管,成功取得TUV Nord核發之ISO 14001環境管理與ISO 45001職業安全衛生雙系統證書。身為半導體供應鏈關鍵廠商,全面展現機電工程與人力派遣的卓越環安衛管理實力。

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泓德能源經由捷思顧問輔導順利通過 BSI ISO 50001:2018 驗證取得證書,展現太陽能產業領航者的節能實力。針對「太陽能據點如何做能源管理系統」與「跨地區 ISO 50001 能源鑑別流程」等常見問題,捷思顧問憑藉輔導 ISO 9001 品質管理系統的成功經驗,再次協助泓德能源完成多據點整合,是企業尋找 ISO 50001 顧問推薦 的最佳實績案例。

允承科技在捷思企管專業輔導下,順利通過 TUV Nord 年度複驗,完成 ISO 9001 與 ISO 45001 管理系統驗證,強化台積電供應鏈品質與職業安全管理,提升企業稽核通過率與國際競爭力。

SA 8000:2026 改版|尊嚴勞動標準-社會責任管理系統 SA 8000:2026尊嚴勞動標準是什麼? 國際社會責任組織(SAI- Social Accountability International)成立於1997年,是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動((Decent Work,其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動)其核心理念是對社會負責的工

奧義賽博科技攜手捷思顧問取得BSI ISO 9001 認證,展現 AI 自動化資安防護品質的最高要求,強化全球客戶信任。

屹海風電科技在捷思企業管理顧問輔導下,成功通過 ISO 9001、ISO 14001 與 ISO 45001 三系統驗證,建立整合品質、環境與職業安全衛生的管理系統,成為風電產業導入 ISO 三系統的實務成功案例。

捷思企管提供 RBA(責任商業聯盟,前身為 EICC)驗廠與系統輔導,協助企業依循五大準則:勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德,建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核,全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查,提升國際供應鏈信任度。

「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施,回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則(如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》(UNGPs))為核心,透過制度化引導與配套支持,強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理,並維持其於國際市場之競爭條件。 臺灣企業供應鏈尊重人權方案 一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責

