最新消息
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
FSC認證-森林管理委員會認證
2020-09-14
FSC認證-森林認證的源由 森林、林木是地球最重要的自然資源之一，也是留給後代的最重要的遺產。隨著環境保護意識及法律要求力度不斷增強，不斷提升的全球人民公共意識，許多企業組織開始在意他們使用或生產的木材製品是否源自管理良好的森林。 然而，促進森林可持續經營有許多種方法，如發展、援助、技術援助和培訓等，大多忽視了商業部門，特別是了木材產品的國際貿易。目前在全球，大約有20%的林產品進入國際市場，而貿
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生
RBA常見缺失｜RBA 2019年報｜企業 8大因應重點
2020-07-09
最新RBA 2019年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2020年6月底公布了2019年度全球報告，捷思彙整2019年全球RBA VAP的缺失排行表，本次共有13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法
正念減壓｜職場減壓訓練
2020-06-29
職場減壓訓練｜正念減壓工作坊 我們身處在最便利、最富裕、最長壽的時代，理論上我們應該擁有史上最高的幸福指數。然而，高速競爭的職場環境，伴隨生活質量提升的消費成本，下一代的教育問題…我們每天都在與各式各樣的壓力源對抗著。遺憾的是，大多數人並不能將這些壓力妥善的處置，因此引起憂鬱、焦慮、失眠等等的亞健康問題。 卡巴金博士(Jon Kabat-zinn)博士於1979年在麻省大學醫學院創立正念減壓(MB
CTPAT美國海關商貿反恐聯盟，2020年最新標準
2020-04-09
CTPAT美國海關商貿反恐聯盟，2020年最新標準 美國CBP於2019年12月份發佈了全新的CTPAT最低安全標準，並於2020年3月再次修正內容。新版標準更重視企業運作實務，而非僅文件資料來應付稽核，期許企業供應鏈安全保護的提升，並與業務活動充份結合，達到「說、寫、作」一致，使公司制度及供應鏈安全管制能有效提升。 最新CTPAT 最低安全標準 – 3大範圍，12項要求 新版的CTP
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
FSC認證-森林管理委員會認證
2020-09-14
FSC認證-森林認證的源由 森林、林木是地球最重要的自然資源之一，也是留給後代的最重要的遺產。隨著環境保護意識及法律要求力度不斷增強，不斷提升的全球人民公共意識，許多企業組織開始在意他們使用或生產的木材製品是否源自管理良好的森林。 然而，促進森林可持續經營有許多種方法，如發展、援助、技術援助和培訓等，大多忽視了商業部門，特別是了木材產品的國際貿易。目前在全球，大約有20%的林產品進入國際市場，而貿
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生
RBA常見缺失｜RBA 2019年報｜企業 8大因應重點
2020-07-09
最新RBA 2019年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2020年6月底公布了2019年度全球報告，捷思彙整2019年全球RBA VAP的缺失排行表，本次共有13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法
正念減壓｜職場減壓訓練
2020-06-29
職場減壓訓練｜正念減壓工作坊 我們身處在最便利、最富裕、最長壽的時代，理論上我們應該擁有史上最高的幸福指數。然而，高速競爭的職場環境，伴隨生活質量提升的消費成本，下一代的教育問題…我們每天都在與各式各樣的壓力源對抗著。遺憾的是，大多數人並不能將這些壓力妥善的處置，因此引起憂鬱、焦慮、失眠等等的亞健康問題。 卡巴金博士(Jon Kabat-zinn)博士於1979年在麻省大學醫學院創立正念減壓(MB
CTPAT美國海關商貿反恐聯盟，2020年最新標準
2020-04-09
CTPAT美國海關商貿反恐聯盟，2020年最新標準 美國CBP於2019年12月份發佈了全新的CTPAT最低安全標準，並於2020年3月再次修正內容。新版標準更重視企業運作實務，而非僅文件資料來應付稽核，期許企業供應鏈安全保護的提升，並與業務活動充份結合，達到「說、寫、作」一致，使公司制度及供應鏈安全管制能有效提升。 最新CTPAT 最低安全標準 – 3大範圍，12項要求 新版的CTP