企業資訊安全的基礎-ISO 27001，常見資安疏忽與防護對策
2026-06-23
「企業規模不大就不會被駭？錯！駭客正瞄準供應鏈漏洞。本文以 ISO 27001:2022 視角，解析企業必備的 4 大資安基礎管理架構，並破解權限未回收、密碼管理鬆散等 4 個常見資安管理疏忽與真實慘痛代價。讓捷思顧問協助您打好資安地基，化解營運危機。」
最新消息
不只防駭，更要防風險！用 ISO 27001 與 ISO 27701 共築企業的「信任護城河」
2026-06-10
企業有了 ISO 27001 還需要 ISO 27701 嗎？捷思企管為您深入解析資安與隱私管理系統的緊密關聯。透過整合風險評估與技術導入，輕鬆取得跨國供應鏈的信任通行證，降低合規風險。立即了解邁向雙重認證的 3 大關鍵步驟！
SEDEX 驗廠：中小企業的指南與顧問協助心法
2026-06-08
收到 SEDEX 驗廠通知別慌！捷思企管為中小企業拆解 SMETA 稽核四大核心與務實準備三步驟，並解析專業顧問如何協助廠區體檢與文件建置，讓您輕鬆化解焦慮，順利取得國際大廠訂單通行證。
禁止強迫勞動-就業服務專業人員訓練｜人力仲介｜企業包班
2026-06-08
掌握勞動部仲介評鑑加分關鍵！最新指標已將禁止強迫勞動列為就業服務專業人員必修課程。捷思企管完整解析新進就專與現職就業服務專業人員的完訓時限、六大查核佐證，以及如何透過企業包班協助仲介合法引進移工，並符合RBA等國際供應鏈標準，助您順利通過仲介評鑑！
禁止強迫勞動仲介實務專題訓練課程｜仲介機構｜企業包班
2026-06-05
捷思企管專為仲介機構打造的「禁止強迫勞動」實務訓練企業包班！掌握勞動部仲介評鑑最新加分指標，深入解析 RBA 等國際準則。協助就業服務專業人員落實移工公平招募，提升職能並取得完訓證書，輕鬆迎戰仲介評鑑，是就業服務專業人員必修的核心課程。
捷思企管正式宣布加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
2026-06-02
擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰，並打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式宣布捷思企業管理顧問有限公司加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
ISO 27701：2025 隱私資訊管理系統｜PIMS
2026-05-13
2026 隱私保護新標竿！捷思企管專業解析 ISO 27701：2025 最新版本，揭秘 PIMS 如何由「資安外掛」升級為「獨立認證」重大變革。助企業快速對接 GDPR 與台灣個資法，強化 AI 時代數據治理，掌握 2025 改版重點與轉版輔導實務，贏得客戶數位信任！
2026最新版CMRT｜衝突礦產｜衝突礦產報告模板下載
2026-04-20
2026年4月17日更新CMRT衝突礦產報告模板，責任礦產倡議組織 (Responsible Minerals Initiative, RMI) 發布了新的衝突礦產報告模板 (CMRT) 版本：CMRT 6.6。捷思企管為您整理 6.6 版更新重點，包含產品清單新增欄位、ISO代碼與最新冶煉廠名單更新。立即下載最新模板，確保企業供應鏈符合 RMI 規範，順利完成年度衝突礦產盡職調查！
2026最新版 EMRT｜鈷模版｜擴充礦產報告模板下載
2026-04-20
EMRT最新版-2026年2.11版。責任礦產倡議組織 (Responsible Minerals Initiative, RMI) 發布了新的擴充礦產報告範本 (EMRT) 版本：EMRT 2.11。
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