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RBA SVAP

巨興國際完成RBA SVAP訓練課程

巨興國際選擇捷思企管完成RBA SVAP訓練課程! 巨興完成RBA SVAP訓練課程!RBA SVAP訓練包含:RBA行為準則介紹、驗廠常見問題、稽核實務重點,捷思顧問以豐富的輔導經驗搭配實務案例進行授課,讓企業快速掌握SVAP重點! 巨興國際-優質專業的人力仲介服務業者 巨興創立於1998年6月,致力於職業介紹、人力開發與仲介業務、接受委任辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理等民間就業服務

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唐榮車輛子公司-利通能源科技通過TUV Nord ISO 9001/ISO 14001雙系統認證

唐榮車輛子公司–利通能源科技通過TUV Nord ISO 9001/ISO 14001雙系統認證 新能源載具已成全球共識 利通能源科技為唐榮車輛轉投資之子公司,專注電動車之電池模組設計與製造,擁有工研院技術轉移稙高功率雷射焊接工法,能在製程中節省傳統人工點焊的封裝時間,對於量產產品與快速組裝電動巴士的電池模組,可望再電動車年年成長的市場佔有一席之地。 新舊整合流程的挑戰 利通能源母公司

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超豐電子通過ISO 45001/CNS 45001職安衛雙系統驗證 由SGS與捷思企管進行授證

超豐電子通過ISO 45001/TOSHMS職安衛雙系統驗證 由SGS與捷思企管進行授證 超豐電子為國際知名IC封裝測試廠,成立以來,秉持著誠信和諧的人性化管理制度、積極創新的研發精神,與客戶建立長期夥伴關係,於封裝測試專業領域於全球電子產業供應鏈中具有重要之地位。 為持續強化公司體質、提升安全文化,形塑工作者的安全意識,進而保障人員工作的安全與健康,超豐電子委託SGS台灣檢驗科技驗證ISO 45

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日新玻璃SA 8000認證順利取得

日新玻璃通過SA 8000認證! 恭喜日新玻璃通過SA 8000:2014認證!日新玻璃選擇捷思企管完成SA 8000訓練輔導專案,除了順利通過SA 8000認證!輔導訓練過程提升各單位人員社會責任、環境保護、工作安全與商業道德意識! SA 8000是全球最具代表性的社會責任認證標準之一。SA 8000依據世界人權宣言、國際勞工組織公約、聯合國兒童權益公約所制定,適用於各行各業,不同規模的公司。

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scs稽核

恭喜PNY必恩威通過Walmart-SCS反恐驗廠!

恭喜PNY必恩威通過Walmart-SCS反恐驗廠! PNY必恩威選擇捷思企管,順利通過Walmart-SCS驗廠!在捷思顧問專業輔導下,協助以專案完成解析供應鏈安全8大核心要點、現場實體安全改善建議、供應鏈安全管理機制建構、反恐安全訓練課程,使必恩威掌握供應鏈安全關鍵議題,順利通過稽核! PNY-全球科技領導品牌 成立於西元1985年,PNY是全球科技領導品牌,持續帶給消費者一系列電子相關產品。

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集田企業取得Intertek ISO 9001:2015認證

集田企業股份有限公司取得Intertek ISO 9001證書 稻田中的世界級企業 集田企業股份有限公司為台灣專業的機能包裝代工製造商,主廠區位於苗栗苑裡。台灣總部含生產線有超過200名員工,座落於田野中的集田企業,看似平凡,但卻是台灣傳統製包產業發展的典型案例…  紡織傳產轉型之路 集田企業以外銷產業為主,面臨許多國際議題的挑戰,中國大陸、東南亞的國際競爭者往往以低價搶市,為了應對日

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ISO50001-2018

正隆 ISO 50001:2018內部稽核人員訓練完成

正隆(股票代號:1904)完成ISO 50001:2018內部稽核訓練課程 感謝正隆選擇捷思顧問順利完成ISO 50001:2018條文訓練與內部稽核訓練課程! ISO 50001能源管理系統新版,以高階管理架構(HLS)修正條文,與其他ISO條文相容,降低組織運作多管理系統的負擔、考量組織處境、利害關係人需求與期望,都是新版應持續關注的要點! 正隆為永續不懈–能源管理 正隆為提高能源

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SA8000

龍鄉貿易通過 SA 8000認證

恭喜龍鄉貿易通過SA 8000認證! 龍鄉貿易選擇捷思企管完成SA 8000訓練輔導專案,除了順利通過SA 8000認證,同時取得ISO 9001雙認證! SA 8000是全球高度認可的社會責任標準認證之一,確保企業營運活動符合社會責任的要求,更是BSCI認可的認證標準!龍鄉不僅遵守所有SA8000標準,同時關切國際公約規範要素及解釋、國家法律、其它適用的法律。 品味生活優質服務–龍鄉

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辛偉工業完成RBA訓練課程與制度建構專案

辛偉工業選擇捷思企管完成RBA訓練課程與制度建構專案! 辛偉工業完成RBA 6.0行為準則暨內部稽核人員訓練與核心制度建構專案! RBA 專班訓練包含行為準則介紹、驗廠常見問題、VAP實務重點。在完成基礎概念後,進一步建立核心管理規範,使公司逐步朝國際社會責任方向邁進! 捷思顧問以豐富的輔導經驗搭配實務案例進行授課,快速聚焦RBA重點! 專業鎖具製造廠–辛偉工業 辛偉工業有限公司創立於

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中磊電子完成CTPAT & ISO 28000內稽訓練|反恐驗廠

中磊電子完成CTPAT & ISO 28000內稽訓練|供應鏈安全反恐系列課程 中磊電子(股票代號:5388)選擇捷思顧問完成CTPAT & ISO 28000 反恐與供應鏈安全內部稽核實務專業訓練課程! 捷思顧問提供完整供應鏈安全專業內部稽核人員訓練課程,訓練包含供應鏈安全基礎概念、供應鏈安全實務管制、實體設施建置要點、管理規範框架設計、現場稽核實務輔導…等,全面建構

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產品碳足跡丨輔導丨實務解析丨ISO 14067

想了解 ISO 14067 產品碳足跡與 ISO 14064-1 組織碳盤查有何不同?捷思企管提供產品生命週期評估(LCA)全攻略,深入解析 B2B/B2C 系統邊界、盤查計算三步驟與第三方查證重點,協助企業符合國際綠色供應鏈規範,打造低碳競爭力!

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2023年底前上市(櫃)應設立資安長(CISO)

2023年底前上市(櫃)應設立資安長(CISO) 金管會在2021年12月28日正式施行「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」,符合一定條件者,則需「分別設置資安專責單位、資安專責人員以及資安長」,簡單來說就是「公司有獲利(依該準責第三條),就要有相對的資安規範與資安長的設置(準責第9-1條)」,以降低企業重大資安事件的影響。 在當今高度數字化和互聯網連接的時代,資訊安全成為了每個組織的關鍵議題

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捷思協助教育部體育署完成ESG永續報告書講座

感謝教育部體育署邀請擔任 ESG 永續報告書講座講師 2023年臺灣品牌國際賽研習營,主軸聚焦在「Young & Green」,教育部體育署邀請捷思顧問講解ESG永續報告書及撰寫重點,並介紹運動賽事如何與永續議題結合案例,期望將環境永續、環保繼續實踐於運動賽事中。 ESG永續報告書專文:「ESG企業永續報告書撰寫」   2023臺灣品牌國際賽研習營 教育部體育署為建立臺灣品牌賽事

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久元電子完成ISO 14064-1溫室氣體盤查

久元電子選擇捷思企管完成ISO 14064-1溫室氣體盤查!   久元電子遵守能源法規要求,減少汙染及溫室氣體的排放並提升員工環安衛及綠色環保知識,以零汙染、零事故為目標,全面落實環安衛與品質管理。 捷思顧問提供最新ISO 14064-1溫室氣體盤查訓練,包含:盤查重點解析、盤查實務演練,專案顧問以豐富的輔導經驗、搭配實務案例進行授課。捷思協助久元電子找出能源損耗的各項依據,同時規劃節省

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華隆國際通過ISO 9001認證

華隆國際取得ISO 9001品質管理系統認證 華隆國際選擇捷思企管進行ISO 9001:2015品質管理系統輔導,捷思顧問依現況建置專屬流程,檢視內部作業流程並將規範帶入日常作業中,使公司作業流程更順暢。輔導專案包含教育訓練、管理制度建構、內部稽核…等活動,協助通過第三方驗證。  延伸閱讀:「ISO9001申請認證準備文件說明」、「 ISO 9001認證怎麼做?10大步驟,順利完成!」 &nbsp

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煌鎰金屬通過ISO 9001認證

煌鎰金屬通過ISO 9001品質管理系統認證 煌鎰金屬選擇捷思顧問進行輔導ISO 9001品質管理系統,以捷思顧問豐富的實務經驗協助建構最適合的煌鎰金屬品質管理系統,透過一系列的輔導課程:教育訓練、管理制度建構、內部稽核…等活動,順利完成第三方機構驗證!不斷的提升專業及服務以面對內國內外競爭力,以滿足客戶需求。   特殊鋼帶的專家–煌鎰金屬 煌鎰金屬自1989年成立,從事不繡鋼材料、中

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俊伸榮獲EcoVadis銅牌佳績

  俊伸有限公司獲得EcoVadis銅牌佳績! 俊伸有限公司選擇捷思顧問完成EcoVadis認證輔導專案,並榮獲佳績! EcoVadis是一個線上審核平台,主要服務內容是協助評估公司在環境、勞工權益、商業行為和供應商管理的責任和影響。簡單來說,它像是在幫公司打『企業社會責任』的分數,並考量其公司的規模、所在地和業務型態來評分。 捷思顧問提供一系列完整的EcoVadis輔導專案,協助企業進行EcoV

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慶生電子啟動環安衛雙系統輔導

慶生電子啟動ISO 14001 & ISO 45001雙系統認證輔導 慶生電子選擇捷思企管進行ISO14001&ISO 45001雙系統認證輔導,捷思顧問憑藉豐富經驗將相關案例帶入條文中,讓同仁們理解風險管理、危害鑑別、環境考量面、產品生命週期等環安衛系統之要求,並運用到實際工作中。訓練中捷思顧問也會檢視現有對應制度並協助管理系統建置,協助取得環安衛雙系統認證。   專業

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振芳啟動ISO 45001管理系統輔導

振芳啟動ISO 45001職業安全衛生管理系統輔導   振芳選擇捷思企管進行ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統輔導,捷思顧問安排一系列合適之主題課程,包含條文訓練、危害鑑別風險管理訓練、內部稽核訓練課程等;並檢視公司現有文件及規範及建立職安衛管理系統機制,協助振芳完成驗證。   飛躍一甲子 迎接新食代   振芳集團於1957年創立,伴隨食品業蓬勃發展及飲食趨勢演變;振芳已從

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