
聯華氣體選擇捷思企管完成RBA內部稽核訓練
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超豐電子選擇捷思企管完成RBA內部稽核訓練! 超豐電子完成RBA 6.0行為準則暨內部稽核人員訓練!RBA 專班訓練包含:RBA行為準則介紹、驗廠常見問題、VAP實務重點,捷思顧問以豐富的輔導經驗搭配實務案例進行授課,快速聚焦RBA重點! 專業化、國際化之IC封裝測試廠-力成集團超豐電子 力成集團-超豐電子創立於七十二年,原名合德積體電路有限公司,八十四年增加積體電路之封裝及測試服務,並更名為超豐

ISO 50001:2018能源管理系統改版重點解析! 新版ISO 50001:2018已經公告 ISO 50001能源管理系統(Energy Management System)已於2018年8月21日正式公告,捷思企管整理改版重點如下,幫助組織快速理解改版內容,以最有效率的方式完成改版工作,掌握改版時程! 新版ISO 50001:2018五大重點 一、以高階管理架構(HLS)修正條文,與其他I

勤崴國際科技取得SGS ISO 9001:2015認證 感謝勤崴國際科技股份有限公司選擇捷思企管進行ISO 9001輔導訓練專案,順利完成稽核,並通過SGS ISO 9001:2015認證! 透過ISO 9001品質管理系統提升公司軟實力 勤崴國際科技為國內知名電子地圖供應商,多年以來專注於電子地圖市場,在圖資採集部分為龍頭廠商,為持續強化品質,此次ISO 9001:2015品質管理系統導入專案,

2018年全球VAP稽核19大缺失項目整理 RBA於2019年5月公布了年度(2018年)報告,捷思彙整2018年全球進行RBA VAP的缺失排行。 1 A3 工時 11 A6 不歧視 2 B2 緊急應變 12 B4 工業衛生* 3 B1 職業安全 13 C5 廢氣排放* 4 A4 薪資與福利 14 E3 法律和客戶要求 5 E12 供應商責任 15 A2 避免

國巨(股票代號:2327)通過最新版 ISO 45001認證! 感謝國巨股份有限公司選擇捷思企管完成ISO 45001輔導訓練專案,順利完成稽核,並通過DNV ISO 45001:2018認證! 捷思顧問以淺顯易懂、案例搭配、互動討論解析ISO 45001新版條文,訓練過程引領學員高度參與!良好的訓練成效! 優質工安 勞動心安 國巨是台灣第一大被動元件供應商、世界第一大之專業晶片電阻製造廠、全球前

SA 8000 全球首個道德規範國際標準 SA 8000即我們熟知的社會責任標準,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規範國際標準。其宗旨是確保供應商供應產品的過程,皆符合社會責任標準的要求。 SA8000社會責任稽核,更被Walmart、Disney等客戶所接受來代替自己原有的人權審查標準。 2019年5月9日生效 SA 8000驗證週期由半年一次變更

利翔印刷順利完成Sedex 4-pillars稽核! 感謝利翔印刷選擇捷思企管完成Sedex輔導專案,由顧問專業的訓練下,順利完成4-pillars稽核! Sedex旨在通過共享審核報告減輕對供應商進行審核的壓力,並推動供應鏈的不斷改善,會員企業致力於引領買方和供應商通過負責任和遵守道德的商業實踐改善全球供應鏈的績效。Sedex也是國內中小型企業、傳統產業為進軍歐美市場,最常見的社會責任驗廠準則之

合錩國際股份有限公司通過ISO 9001:2015品質管理系統驗證! 合錩國際由一群在不銹鋼領域有著多年經驗組成的菁英團隊,因誠信的理念而合作,不銹鋼材料在日漸多元的需求下,因國內目前自主供應的鋼種有一定程度的限制,合錩國際給予客戶真實需求的材料建議,甚至協助與國內外鋼廠開發客戶所需材料,並掌握不銹鋼材料供應渠道的敏感度與能力。 給予客戶最佳適合的鋼鐵材料廠 合錩不銹鋼結合全球大型鋼廠之優勢產品,
龍鄉貿易通過ISO 9001品質管理系統驗證! 龍鄉選擇捷思企管完成ISO 9001輔導,並取得TUV Nord核發證書! 龍鄉貿易經營多年的知名貿易公司,對於品質與服務能力不斷自我要求,本次透過ISO 9001的導入,再次強化人員品質能力!亦透過捷思顧問輔導順利完成認證! 深耕台灣,全球發展-龍鄉貿易 龍鄉創立於西元 1977 年,創辦人陳怡慶致力誠信穩健,永續經營,員工即家人。 歷經 20 多

台灣銧懋由捷思顧問協助,成功取得 ISO 27001 資安認證!專攻乙太網路與光纖周邊製造,透過專業輔導建立國際級資安防護。想了解網通製造業如何進行資安風險評估、驗證流程與輔導實績?立即查看捷思顧問的完整成功案例。

特捷創新三度與捷思企管合作,正式啟動 ISO 14001 環境管理系統輔導專案。為符合美光供應鏈嚴格綠色標準,繼 ISO 9001 與 ISO 45001 後,特捷創新再次信賴捷思企管專業。立即了解捷思企管如何協助工程服務業整合管理系統。


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SA 8000:2026 改版|尊嚴勞動標準-社會責任管理系統 SA 8000:2026尊嚴勞動標準是什麼? 國際社會責任組織(SAI- Social Accountability International)成立於1997年,是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動((Decent Work,其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動)其核心理念是對社會負責的工

奧義賽博科技攜手捷思顧問取得BSI ISO 9001 認證,展現 AI 自動化資安防護品質的最高要求,強化全球客戶信任。

屹海風電科技在捷思企業管理顧問輔導下,成功通過 ISO 9001、ISO 14001 與 ISO 45001 三系統驗證,建立整合品質、環境與職業安全衛生的管理系統,成為風電產業導入 ISO 三系統的實務成功案例。

捷思企管提供 RBA(責任商業聯盟,前身為 EICC)驗廠與系統輔導,協助企業依循五大準則:勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德,建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核,全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查,提升國際供應鏈信任度。

「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施,回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則(如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》(UNGPs))為核心,透過制度化引導與配套支持,強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理,並維持其於國際市場之競爭條件。 臺灣企業供應鏈尊重人權方案 一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責

