
環境部正式揭牌丨碳定價、資源循環促進法修法與建立環境智庫 三大任務
各大企業溫室氣體盤查行動正如火如荼的展開,環境部也在2023年8月正式揭牌,旗下氣候變遷署也逐步制定相關規範與碳費收取源則,捷思企管也會隨時更新最新消息與資訊分享給大家

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最新版RBA操作手冊7.1.2版,2023年5月 最新版「RBA VAP Operations Manual」RBA操作手冊7.1.2版,預計於2023年5月生效!(本文所述的7.1.2版皆是指稽核操作手冊,非行為準則)。 捷思顧問整理3大改變重點,立即了解! 「RBA VAP Operations Manual 7.1.1下載」英文版下載(現行官方公開版) 「RBA VAP Operations

RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失 RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告,捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表,列出前12大缺失項目。 1 A3 工時 7 B3 工傷和職業病 2 B2 應急準備 8 C3 有害物質 3 A1 自由選擇職業 9 B7 公共衛生與食宿 4 B1 職業安全 10 A6 不歧視 5 A4

為什麼需要編制永續報告書(ESG Report)? 為強化公司治理,持續提升企業永續發展之精神,金管會於2020年發布【公司治理3.0–永續發展藍圖】,其中針對永續報告書有諸多要求及推動規劃。 2023年起實收資本額達20億元之上市櫃公司應編製並申報永續報告書。 企業社會責任報告書(CSR Report)修訂為永續報告書(Sustainability Report or ESG Report)

錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案 新思維X新科技 錢隆科技成立於2000年,為專業金融自動化設備整合商,期望以無限大的突破,帶給客戶嶄新的金融服務體驗。創造消費者、零售業與金融服物業三贏之合作契機。為了標準化公司流程活動,並強化客戶滿意,提供高附加價值的服務以滿足客戶需求、提高客戶忠誠度,錢隆科技委託捷思企管進行ISO 9001品質管理系統導入專案,建置企業可持續運作、持續改善的ISO 9

金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標,並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下,規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸,推動企業永續發展之行動方案。 1.企業淨零引領: 減碳行動:自2026年起,依資本額大小,上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。 減量

ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版說明 ISO/IEC 27001:2022 (國際資訊安全管理系統)官方已於 2022/10/25 正式發佈新版(參考指引 ISO/IEC 27002:2022 已於2022/02/15 轉換至新版)。 ISO/IEC 27001管理制度已經運行多年,隨著環境變遷,資訊及網路的使用愈來愈普及發達,也因疫情影響,興起遠端辦公之浪潮,使得各類型組織,不斷

什麼是Together for Sustainability(TFS)? TFS成立於2011年,是一個由全球六個不同化學公司(巴斯夫、科爾格特、萊因茨、索倫斯、圖勒和阿克若)創建的倡議計劃。它的主要目的是促進化學產品供應鏈的可持續發展,通過合作,共同推進可持續性和社會責任的實踐。 TFS的成員共享和合作的目標包括:推動供應鏈透明度,從而實現更好的風險管理和更好的可持續性標準;提高供應鏈的負責任和

氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源 立法院於2023年1月10日三讀通過《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》,時隔8年大幅修法,明定應在2050年達成溫室氣體淨零排放,成為未來氣候治理主要法源。 《溫管法》原先著重溫室氣體減量管理,為接軌國際、推動台灣邁向2050淨零碳排,在此次修正案中納入碳費機制、誘因、低碳技術與氣候調適等,修正條文共57條,並將草案命名為《氣候法》, 此次修

RBV SVAP-強迫勞工專業驗證評估計劃(SVAP for Forced Labor),2023年稽核重點更新 企業進入國際市場面對更多社會責任要求與強迫勞工管制等議題,如何確認檢測是否發生強迫勞動的情況並不容易,需要專門的標準、聚焦之重點和資源。RBA一直與利害相關者與RBA會員合作,為強迫勞動盡職調查制定世界一流的評估計劃,即為「強迫勞動專業驗證評估計畫」。 備註:一開始RBA將此稱為「強迫

全台唯一!首家顧問公司獲此殊榮!捷思企管榮獲全球權威 EcoVadis 永續評鑑最高榮譽「鉑金獎」,躋身全球排名前 1% 頂尖企業行列。點擊了解捷思企管如何以世界級的 ESG 實踐經驗,提供您最專業的企業永續與 ISO 輔導顧問服務。

面對嚴格的供應鏈社會責任要求,許多企業在準備初期常感到一頭霧水。別擔心!捷思企管為您精準解析【SEDEX平台與SMETA稽核標準:企業最關心的 9 個問題解答!】

勞動部發布《企業防制強迫勞動參考指引》,防範供應鏈強迫勞動風險。捷思顧問提供專業的RBA、SA8000、SMETA等國際人權與社會責任驗證輔導,協助企業落實零付費與公平招募,穩固國際訂單!

TCO Certified 為國際公認之永續 IT 產品認證制度,透過第三方獨立驗證機制,針對產品全生命週期之環境與社會責任進行全面性評估。該認證涵蓋氣候變遷、化學物質管理、循環經濟及供應鏈責任四大核心面向,所有準則皆為強制性要求,並需經過獨立驗證機構審查,以確保產品與供應鏈符合國際永續標準。透過導入 TCO Certified,不僅可協助企業建立可信且透明的綠色採購制度,更可向市場傳達企業對永續發展的承諾與行動力。

【資安警報】全球供應鏈遭大規模滲透,駭客化身「合法員工」長期潛伏,讓昂貴防火牆形同虛設。捷思企管提醒:核心機密外洩的背後,「看不見的異常」才是企業最大危機!立即掌握新型態資安防禦思維,守住企業研發競爭力。

因應 2026 歐盟 ESGR 法規,EcoVadis 強化獎牌揭露規範。捷思企管解析重點:ESG 評級正式納入監管框架,企業對外分享將受嚴格限制。點擊了解最新規定細節與企業合規建議。

當「截圖要求」模糊了真正該關注的重點 在溫室氣體盤查這條路上,捷思企管長期陪伴企業走過從「第一次接觸盤查」到「制度化、查證化」的過程。我們的輔導經驗橫跨製造業、建設業、營造業、百貨業、飯店業、連鎖藥局、軟體服務、醫療器材、科技業、印刷業,以及海外營運公司等多元產業。 我們很清楚:多數企業在溫室氣體盤查上遇到的困難,往往不是計算能力的問題,而是「產業特性差異」所帶來的定義與資料蒐集困難。也正因如此,

捷思企管長期投入企業溫室氣體盤查與相關制度建置,輔導經驗橫跨製造業、建設業、營造業、百貨業、飯店業、連鎖藥局、軟體服務業、醫療器材、科技業、印刷業,以及海外營運公司等多元產業。深刻理解每一個產業都有其不可複製的特殊性,盤查困難點也從來不是「套用模板」就能解決。

SA 8000:2026 改版|尊嚴勞動標準-社會責任管理系統 SA 8000:2026尊嚴勞動標準是什麼? 國際社會責任組織(SAI- Social Accountability International)成立於1997年,是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動((Decent Work,其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動)其核心理念是對社會負責的工

捷思企管提供 RBA(責任商業聯盟,前身為 EICC)驗廠與系統輔導,協助企業依循五大準則:勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德,建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核,全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查,提升國際供應鏈信任度。

