台灣唯一！捷思企管榮獲 EcoVadis 評鑑最高鉑金獎，正式晉升官方認證諮詢合作夥伴
2026-03-25
全台唯一！首家顧問公司獲此殊榮！捷思企管榮獲全球權威 EcoVadis 永續評鑑最高榮譽「鉑金獎」，躋身全球排名前 1% 頂尖企業行列。點擊了解捷思企管如何以世界級的 ESG 實踐經驗，提供您最專業的企業永續與 ISO 輔導顧問服務。
最新消息
SEDEX平台與SMETA稽核標準：企業最關心的 9 個問題解答
2026-03-12
面對嚴格的供應鏈社會責任要求，許多企業在準備初期常感到一頭霧水。別擔心！捷思企管為您精準解析【SEDEX平台與SMETA稽核標準：企業最關心的 9 個問題解答！】
2026勞動部最新《企業防制強迫勞動參考指引》：接軌國際人權與零付費趨勢，您準備好了嗎？
2026-03-02
勞動部發布《企業防制強迫勞動參考指引》，防範供應鏈強迫勞動風險。捷思顧問提供專業的RBA、SA8000、SMETA等國際人權與社會責任驗證輔導，協助企業落實零付費與公平招募，穩固國際訂單！
【TCO Certified】什麼是全球永續性 IT 產品認證？
2026-02-25
TCO Certified 為國際公認之永續 IT 產品認證制度，透過第三方獨立驗證機制，針對產品全生命週期之環境與社會責任進行全面性評估。該認證涵蓋氣候變遷、化學物質管理、循環經濟及供應鏈責任四大核心面向，所有準則皆為強制性要求，並需經過獨立驗證機構審查，以確保產品與供應鏈符合國際永續標準。透過導入 TCO Certified，不僅可協助企業建立可信且透明的綠色採購制度，更可向市場傳達企業對永續發展的承諾與行動力。
【資安快報】供應鏈入侵事件頻傳！您的企業是否正被「隱形的駭客」搬空家底？
2026-02-13
【資安警報】全球供應鏈遭大規模滲透，駭客化身「合法員工」長期潛伏，讓昂貴防火牆形同虛設。捷思企管提醒：核心機密外洩的背後，「看不見的異常」才是企業最大危機！立即掌握新型態資安防禦思維，守住企業研發競爭力。
EcoVadis更新獎牌與徽章對外分享規範（2026年1月1日起生效）
2026-02-13
因應 2026 歐盟 ESGR 法規，EcoVadis 強化獎牌揭露規範。捷思企管解析重點：ESG 評級正式納入監管框架，企業對外分享將受嚴格限制。點擊了解最新規定細節與企業合規建議。
別讓截圖毀了你的碳盤查！顧問實戰全解析：運輸排放計算的真實對策
2026-02-09
當「截圖要求」模糊了真正該關注的重點 在溫室氣體盤查這條路上，捷思企管長期陪伴企業走過從「第一次接觸盤查」到「制度化、查證化」的過程。我們的輔導經驗橫跨製造業、建設業、營造業、百貨業、飯店業、連鎖藥局、軟體服務、醫療器材、科技業、印刷業，以及海外營運公司等多元產業。 我們很清楚：多數企業在溫室氣體盤查上遇到的困難，往往不是計算能力的問題，而是「產業特性差異」所帶來的定義與資料蒐集困難。也正因如此，
酒店式公寓算碳算到崩潰？輔導顧問手把手教你破解「複雜營運模式」盤查迷宮
2026-02-03
捷思企管長期投入企業溫室氣體盤查與相關制度建置，輔導經驗橫跨製造業、建設業、營造業、百貨業、飯店業、連鎖藥局、軟體服務業、醫療器材、科技業、印刷業，以及海外營運公司等多元產業。深刻理解每一個產業都有其不可複製的特殊性，盤查困難點也從來不是「套用模板」就能解決。
SA 8000：2026 改版｜尊嚴勞動標準-社會責任管理系統
2026-01-12
SA 8000：2026 改版｜尊嚴勞動標準-社會責任管理系統 SA 8000：2026尊嚴勞動標準是什麼？ 國際社會責任組織（SAI- Social Accountability International）成立於1997年，是一家致力於促進工作場所人權的全球性非政府組織。 SAI的願景是人人享有尊嚴勞動（(Decent Work，其他常見翻譯為體面勞動、合宜勞動）其核心理念是對社會負責的工
RBA 責任商業聯盟是什麼？行為準則 8.0、VAP 稽核與輔導完整指南
2026-01-02
捷思企管提供 RBA（責任商業聯盟，前身為 EICC）驗廠與系統輔導，協助企業依循五大準則：勞工、人權、職業安全、環境保護與商業道德，建立內部管理制度並強化供應鏈社會責任。從文件建置、制度整合、缺失改善到模擬稽核，全程支持客戶通過品牌客戶與第三方審查，提升國際供應鏈信任度。
RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生