RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
最新消息
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生
臺灣企業供應鏈尊重人權方案-人權盡職調查HRDD
2026-01-02
「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」由行政院責成經濟部統籌研擬之政策措施，回應近年國際社會對「企業與人權」議題日益提高之關注。此方案以協助臺灣企業接軌國際人權準則（如聯合國《聯合國工商企業與人權指導原則》（UNGPs））為核心，透過制度化引導與配套支持，強化企業對供應鏈人權風險之辨識與管理，並維持其於國際市場之競爭條件。 臺灣企業供應鏈尊重人權方案 一、方案目的 ■ 引導企業善盡尊重人權之責
ISO 37001 反賄賂管理系統實務班丨2026年課程
2026-01-02
公司誠信經營守則丨反賄賂管理系統 談到公司誠信經營相關議題，大家總是能第一時間與反貪腐、反賄賂、反舞弊、秉持誠信公開等名詞相互連結，多數上市櫃公司也遵循金管會所發佈之「上市櫃公司誠信經營守則」進行營運活動，但其實ISO 37001反賄賂管理系統的精神遠不僅僅如此喔，甚至包含公司如何落實反賄賂、反貪腐教育訓練於日常、擴及上下游供應鏈廠商以及商業夥伴，都是本系統著重的細項。 ISO 37
資訊資產如何盤點？ISO 27001 資產管理規範與實務注意事項
2025-12-31
資訊資產如何盤點才能符合 ISO 27001:2022 要求？捷思企管顧問完整解析資訊資產管理規範、資產分類方式、CIA 評分實務與常見盤點地雷，協助企業有效建立資訊安全管理系統，提升資安風險控管與稽核通過率。
RBA ISVAP 間接採購驗證稽核計畫
2025-12-29
隨著永續供應鏈管理逐步深化，企業對供應商的關注已由製造端延伸至各類服務型供應商。為回應間接採購所涉及之勞動、道德與環境風險，責任商業聯盟（RBA）發展 Indirect Spend VAP（ISVAP），作為專為服務型供應商設計的驗證稽核機制，協助其回應國際客戶對供應鏈責任的期待。 直接採購（Direct Spend）： 指企業為了生產最終產品而購買的原材料、零件與組裝服務。這類供應商通常位於
新版ISO 14001:2026 重點解析-生物多樣性
2025-12-24
隨著全球氣候變遷與生態危機加劇，新版 ISO 14001:2026 將生物多樣性納入環境管理系統核心要求。捷思企管領先解析國際趨勢，協助企業掌握標準重點，將生物多樣性轉化為永續競爭優勢。
On The Level (OTL)：跨國招募道德誠信標準
2025-12-24
深入解析 On The Level (OTL) 跨國招募標準與 10 大原則。本文提供 OTL 認證申請路徑、分級制度說明及零招募費 (EPP) 實務指南。立即諮詢捷思企管專業 OTL 輔導，強化企業 ESG 供應鏈合規性，降低強迫勞動風險。
旅宿碳足跡管理丨國際競爭力丨永續旅遊
2025-12-15
隨著永續旅遊與淨零轉型成為國際趨勢，旅宿業碳足跡計算已成為飯店與民宿邁向國際市場的重要基礎。無論是導入 HCMI（Hotel Carbon Measurement Initiative）、符合台灣 旅館住宿服務碳足跡 CFP-PCR 規範，或是回應企業客戶與商務旅客對碳排放資訊揭露的要求，旅宿業者皆需要建立清楚、可量化的碳排管理制度。捷思企管顧問有限公司提供旅宿業碳足跡盤查、ISO 與 ESG 永續輔導服務，協助業者提升碳排透明度、強化永續競爭力，順利接軌國際永續旅遊市場。
生物多樣性不是做公益！顧問不藏私教學：如何將「自然資本」納入企業永續藍圖
2025-11-25
近年台灣與國際常見到類似新聞：某地因開發造成大量蝴蝶消失、海岸工程影響潮間帶、極端天氣使農作物歉收、咖啡豆因氣候與病蟲害減產而漲價。這些事件看似與企業距離遙遠，但背後都有共同關鍵——生物多樣性正在快速下降，而自然系統的不穩定，也已慢慢影響產業營運。 一、什麼是生物多樣性？ 生物多樣性指的是地球上生命的「豐富度」，包括不同物種、基因組成以及各種生態系。例如：森林、濕地、海洋、農田等，每個環境都有自己
臺灣資本市場重大變革：公司治理評鑑轉型 ESG 評鑑 (115年實施) 全新指標解析
2025-11-24
臺灣資本市場重大變革：從「公司治理」邁向「ESG 評鑑」 臺灣資本市場的評鑑體系正經歷一場關鍵升級！原有的「公司治理評鑑」將正式轉型為更全面、更強調永續責任的「ESG 評鑑」（環境、社會、公司治理），並預計在 115 年度（第一屆）實施 。這次變革不僅是名稱的更動，更是在指標上大幅新增與修正，要求企業將永續發展（Sustainability）內化為核心營運策略。 🌳 壹、ESG 環境
ISO 27001常見六大難題與導入建議！
2025-11-14
ISO 27001常見六大導入難題有哪些？從資安意識不足、文件維護負擔、風險評估流於形式，到供應鏈風險與持續改善缺口，深入解析企業最常面臨的ISO 27001挑戰，並提供捷思顧問的實務輔導建議，協助打造更完善的資訊安全管理系統（ISMS），提升資安韌性與營運安全。