RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
最新消息
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生
反恐與供應鏈安全驗廠準備｜文件｜方案｜費用
2025-10-30
在全球供應鏈風險升高的情況下，越來越多企業被要求，要具備「反恐（Anti-Terrorism）」與「供應鏈安全（Supply Chain Security）」的制度。捷思企管顧問整理反恐／供應鏈安全驗廠準備，所需文件、方案、費用，重點內容與注意事項，協助企業落實內控與安全管理。
金管會永續揭露新制：ISO 14064-1 與 GHG Protocol 的接軌指引
2025-10-29
台灣上市櫃公司將依金管會新制揭露溫室氣體排放，並統一採用 GHG Protocol。本文整理盤查重點與 ISO 14064-1 轉換建議，協助企業提前因應 IFRS 永續揭露、第三方確信與範疇三管理要求，強化永續競爭力。
預防強迫勞動7大重點-實戰顧問解析第三點台灣超常見！
2025-09-26
捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點，常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求，企業內若有外籍移工不得忽視相關規範！
1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理，執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制
守護資訊、強化韌性：ISO 27001 打造企業資安防護網
2025-09-08
捷思企管協助企業導入 ISO 27001 資訊安全管理系統，透過風險評估、監控平台、自動化應變與持續改進，全面強化資安防線，提升營運韌性、國際認證信任度與法規遵循。
企業轉換到 GHG Protocol 的挑戰與困難：為什麼多數台灣公司選擇 ISO 14064-1標準?
2025-09-04
GHG Protocol 與 ISO 14064-1 差在哪裡？台灣企業在碳盤查時，轉向 GHG Protocol 會遇到範疇三數據蒐集難、系統重整、效益不成比例等困難。捷思帶您解析為何多數公司仍以 ISO 14064-1 為基礎，並說明其邁向減碳與碳中和的完整路徑。
TAPA 運輸資產保護協會認證｜供應鏈安全反恐驗廠｜捷思企管
2025-06-24
TAPA（運輸資產保護協會）致力於提升全球供應鏈安全，防範竊盜與貨物損失。其三大標準 FSR（設施安全）、TSR（貨車運輸安全）與 PSR（停車場安全）適用於高價值產品的倉儲與物流場域。捷思企管提供 TAPA 認證輔導服務，協助企業風險評估、制度導入、模擬稽核與文件建置，強化資產保護與客戶信任。
2026年ISO 9001改版修訂預告｜捷思企管
2025-06-23
ISO 9001 將於 2026 年 9 月發布全新版本，迎接數位轉型、永續責任與風險管理新挑戰。新版強化領導倫理、利害關係人參與、AI與自動化整合，並調整風險與機會的獨立管理。捷思企管已啟動新版差異分析與輔導準備，協助企業提前布局、順利轉版，穩健提升品質管理效能與國際競爭力。
EcoVadis 評估方法七大更新重點
2025-06-05
隨著供應鏈責任與國際永續標準的逐步趨嚴，EcoVadis 於 2025 年第一季正式發布評估方法更新，橫跨七大領域，從文件接受度、採購政策、指標可靠性，到針對特定產業的客製化評估方式，皆有明顯調整。本篇文章將重點歸納 EcoVadis 最新政策，幫助企業即早因應，提升社會責任評等績效。