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ISO 27701：2025 隱私資訊管理系統｜PIMS

ISO 27701：2025 隱私資訊管理系統｜PIMS

2026-05-13

2026 隱私保護新標竿！捷思企管專業解析 ISO 27701：2025 最新版本，揭秘 PIMS 如何由「資安外掛」升級為「獨立認證」重大變革。助企業快速對接 GDPR 與台灣個資法，強化 AI 時代數據治理，掌握 2025 改版重點與轉版輔導實務，贏得客戶數位信任！

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2026最新版CMRT｜衝突礦產｜衝突礦產報告模板6.6版下載

2026最新版CMRT｜衝突礦產｜衝突礦產報告模板下載

2026-04-20

2026年4月17日更新CMRT衝突礦產報告模板，責任礦產倡議組織 (Responsible Minerals Initiative, RMI) 發布了新的衝突礦產報告模板 (CMRT) 版本：CMRT 6.6。捷思企管為您整理 6.6 版更新重點，包含產品清單新增欄位、ISO代碼與最新冶煉廠名單更新。立即下載最新模板，確保企業供應鏈符合 RMI 規範，順利完成年度衝突礦產盡職調查！

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最新RBA 7.1.2版操作手冊｜中文版下載

2023-08-01

最新版RBA操作手冊7.1.2版，2023年5月 最新版「RBA VAP Operations Manual」RBA操作手冊7.1.2版，預計於2023年5月生效！(本文所述的7.1.2版皆是指稽核操作手冊，非行為準則)。 捷思顧問整理3大改變重點，立即了解！ 「RBA VAP Operations Manual 7.1.1下載」英文版下載(現行官方公開版) 「RBA VAP Operations

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RBA 2022年報｜台灣常見4大缺失｜RBA 8.0改版訊息

2023-06-26

RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失 RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告，捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前12大缺失項目。 1 A3   工時 7 B3   工傷和職業病 2 B2   應急準備 8 C3   有害物質 3 A1   自由選擇職業 9 B7   公共衛生與食宿 4 B1   職業安全 10 A6   不歧視 5 A4 

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ESG永續報告書實戰工作坊兩日班丨2026年課程

2023-04-21

  為什麼需要編制永續報告書（ESG Report）？ 為強化公司治理，持續提升企業永續發展之精神，金管會於2020年發布【公司治理3.0–永續發展藍圖】，其中針對永續報告書有諸多要求及推動規劃。 2023年起實收資本額達20億元之上市櫃公司應編製並申報永續報告書。 企業社會責任報告書（CSR Report）修訂為永續報告書（Sustainability Report or ESG Report）

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錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案

2023-04-18

錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案 新思維X新科技 錢隆科技成立於2000年，為專業金融自動化設備整合商，期望以無限大的突破，帶給客戶嶄新的金融服務體驗。創造消費者、零售業與金融服物業三贏之合作契機。為了標準化公司流程活動，並強化客戶滿意，提供高附加價值的服務以滿足客戶需求、提高客戶忠誠度，錢隆科技委託捷思企管進行ISO 9001品質管理系統導入專案，建置企業可持續運作、持續改善的ISO 9

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金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」

2023-03-30

金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」，為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標，並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下，規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸，推動企業永續發展之行動方案。   1.企業淨零引領： 減碳行動：自2026年起，依資本額大小，上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。 減量

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ISO 27001：2022資訊安全管理系統改版重點說明

2023-03-03

ISO 27001：2022資訊安全管理系統改版說明 ISO/IEC 27001：2022 （國際資訊安全管理系統）官方已於 2022/10/25 正式發佈新版（參考指引 ISO/IEC 27002：2022 已於2022/02/15 轉換至新版）。 ISO/IEC 27001管理制度已經運行多年，隨著環境變遷，資訊及網路的使用愈來愈普及發達，也因疫情影響，興起遠端辦公之浪潮，使得各類型組織，不斷

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【Together for Sustainability丨TFS】可持續發展聯盟

2023-02-28

什麼是Together for Sustainability(TFS)? TFS成立於2011年，是一個由全球六個不同化學公司(巴斯夫、科爾格特、萊因茨、索倫斯、圖勒和阿克若)創建的倡議計劃。它的主要目的是促進化學產品供應鏈的可持續發展，通過合作，共同推進可持續性和社會責任的實踐。 TFS的成員共享和合作的目標包括：推動供應鏈透明度，從而實現更好的風險管理和更好的可持續性標準；提高供應鏈的負責任和

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氣候變遷因應法三讀通過！碳費開徵依法有源

2023-02-17

氣候變遷因應法三讀通過！碳費開徵依法有源 立法院於2023年1月10日三讀通過《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》，時隔8年大幅修法，明定應在2050年達成溫室氣體淨零排放，成為未來氣候治理主要法源。 《溫管法》原先著重溫室氣體減量管理，為接軌國際、推動台灣邁向2050淨零碳排，在此次修正案中納入碳費機制、誘因、低碳技術與氣候調適等，修正條文共57條，並將草案命名為《氣候法》， 此次修

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RBA SVAP 捷思顧問輔導專案

RBA SVAP 強迫勞工專業驗證評估計畫

2023-02-14

RBV SVAP-強迫勞工專業驗證評估計劃(SVAP for Forced Labor)，2023年稽核重點更新 企業進入國際市場面對更多社會責任要求與強迫勞工管制等議題，如何確認檢測是否發生強迫勞動的情況並不容易，需要專門的標準、聚焦之重點和資源。RBA一直與利害相關者與RBA會員合作，為強迫勞動盡職調查制定世界一流的評估計劃，即為「強迫勞動專業驗證評估計畫」。 備註：一開始RBA將此稱為「強迫

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