【驗證新聞】特捷創新工程取得SGS ISO 45001證書，展現卓越職安衛管理水準
2024-02-07
特捷創新工程持續展現對職業安全衛生的重視。繼ISO 9001後再次指定捷思企管周顧問協助建置ISO 45001管理系統。特捷創新工程視職業安全衛生為企業發展不可或缺的一環，積極推動員工參與管理系統的建置。透過與周顧問的合作，同步檢視半導體工廠承攬作業和危害議題，並提出實務改善方案。
最新消息
證交所修正永續報告書辦法，上市公司永續報告書今年最晚可至8月底上傳！
2024-02-01
臺灣證券交易所日前宣布對「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」進行了重要的修正，並自公告日起實施 。為符合金管會發佈的上市櫃公司永續發展行動方案（2023年），同時參考國際永續資訊揭露趨勢。證交所此次修正主要針對第2條至第5條等五個條文進行了修改，旨在強化公司永續報告的編製與揭露要求。 修正亮點： 1.董事會參與強化： 修正後的第2條強調永續報告書的編製宜經董事會決議通過，凸顯公司對永續報告書的
遠雄人壽完成金融業投融資組合碳盤查PCAF訓練
2024-01-03
透過參與碳盤查訓練，遠雄人壽得以深入瞭解其投融資組合對於溫室氣體排放的影響，進一步檢視公司在氣候變遷議題上的角色。此舉不僅有助於提高公司內部環境意識，更有助於制定未來中長期投融資減碳計畫與目標。
【ISO 14064-1 溫室氣體盤查】內稽證照班｜2026年公開班
2024-01-02
本課程詳解ISO 14064-1: 2018溫室氣體盤查管理系統2018年新版條文，幫助企業相關人員熟了解溫室氣體盤查實際運作概念與盤查範疇(類別1~6)，同時進一步思考組織節能減碳概念與策略。
提升工作效率必修課！時間管理與生產力提升課程
2024-01-02
2025年課程：掌握高效工作重點！透過時間管理與生產力提升提升自我工作效率！捷思企管講師透過時間管理、精力管理、專注力管理來提升工作效率！課程結合正念（Mindfulness）、腦神經科學研究等理論，加上實作演練，讓學員找到個人提升工作效率的關鍵！
【ISO 14001 內部稽核】內稽證照班｜2026年公開班｜捷思顧問
2024-01-02
捷思顧問 ISO 14001內部稽核人員訓練班開課！捷思企管開設2026年ISO 14001內部稽核人員訓練班！講師有別於傳統的教學模式，以互動、討論的方式使學員真正理解條文精神，並運用到工作中。 課程連結條文與實務工作的內容，課程中可以學到「以ISO 14001環境管理系統推動公司降低耗能」、「如何準備ISO 14001稽核」等與工作相關的技巧。
【ISO 45001 內部稽核】內稽證照班｜2026年公開班｜捷思顧問
2024-01-02
2026年 ISO 45001內部稽核人員訓練專班開課！捷思企管講師以深入淺出的方式解析條文，並且透過大量的演練，有別於傳統的教學模式，以互動、討論的方式使學員真正理解條文精神，並運用到工作中。 課程連結條文與實務工作的內容，課程中可以學到「透過ISO 45001系統，將風險管理導入日常工作，降低工作危害」、「如何準備ISO 45001稽核」等與工安工作相關的技巧。
【CTPAT】驗廠稽核實務｜2026年課程｜CTPAT內稽人員
2024-01-02
2026年CTPAT內稽人員課程立即報名！捷思顧問課程以美國海關C-TPAT的要求為基礎，分析供應鏈安全的關鍵項目。課程包含內部稽核員的訓練，取得內稽證書。
人權盡職調查｜訓練課程
2024-01-02
掌握最新人權盡職調查實務！本課程深度解析 GRI 2 標準與六大步驟，從政策融入、風險評估到補救措施，助企業建構永續供應鏈並落實 ESG 承諾，接軌國際人權準則與報導規範。
【ISO 50001 內部稽核】內稽證照班｜2026年公開班
2024-01-02
ISO 50001：2018內部稽核員訓練課程，2026年全國公開班立即報名。ISO 50001：2018新版重點說明、ISO 50001條文解析、能源管理系統內部稽核訓練，亦可開設企業內稽專班！
RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生