RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
最新消息
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生
【ISO 9001 內部稽核課程】2026年內稽證照班
2024-01-02
捷思企管2026年ISO 9001內部稽核人員訓練班！本課程詳解ISO 9001品質管理系所有條文，幫助公司品質管理及相關人員，熟悉此系統的標準內容，以推動公司品質管制作業過程，透過流程的管控達成品質穩定與持續改善的目標！取得內部稽核人員證書，符合ISO 9001稽核要求！
DEI：建立多元、公平、共融的企業文化｜捷思顧問
2023-12-28
什麼是DEI? DEI 代表多元性（Diversity）、公平性（Equity）、共融性（Inclusion）。這三個元素是指在組織和社會中創造一個平等、公平、並能包容各種不同背景和特點的人群的環境。多元性關注人群中存在的各種特點，公平性強調機會的均等分配，而共融性強調在組織或社會中建立一個讓每個人都感到被歡迎、被尊重和被理解的環境。 DEI 的目標是建立更公平、正義、共融的社會。 DEI的三大核
ASML艾司摩爾完成RBA職安進階課程
2023-12-28
ASML艾司摩爾完成RBA訓練課程，除了五大行為準則實務解析外，本課程更因應企業需求，捷思顧問特別透過課程，加強聚焦於RBA職業安全衛生稽核重點！
捷思顧問於RBA企業專班課程設計由淺入深，結合生活時事、新聞案例、講師引導、重點劃記、配實務演練，讓參與同仁快速掌握重點！課程參與度及互動性獲得學員高度好評回饋！
ESG再加分！2026最熱門的永續認證之一 Ecovadis！
2023-12-04
執行 EcoVadis 評估對企業的 5 大核心好處 完成評估不只是獲得一面獎牌，更是企業體質的全面健檢： 1.深度績效診斷（Assessment）：對環境、勞工與人權、商業道德以及可持續採購進行評級，包括對相關優勢和改進事項的進行詳細說明，近一步瞭解公司的企業社會責任表現 2.產業基準對標（Comparison）：將公司的CSR表現與同行業和當地基準進行比較，以確定在這些領域的位置和進步空間。
什麼是Ecovadis?要怎麼開始?
2023-12-04
EcoVadis 企業社會責任評估 EcoVadis的評估方法遵循國際CSR標準，包括ISO 26000、全球報告倡議（GRI）和聯合國全球盟約等。透過全球SaaS雲端平台，EcoVadis為企業提供全面的社會責任（CSR）評級服務，目的在於通過持續監控供應鏈風險，促使企業提升其可持續性和社會責任表現，同時確保供應鏈合作夥伴遵循可持續性原則。 掌握Ecovadis評估流程 4大步驟一次完成! Ec
Ecovadis有限期限是多久？如何分享讓我的客戶看？
2023-12-04
什麼是記分卡? EcoVadis以一個清晰易讀的”CSR 記分卡”方式呈現企業評估結果，將評分結果表示為0到100的分數，同時授予不同的獎牌等級，包括銅牌、銀牌、金牌和白金牌。此外，EcoVadis還提供了有關優勢和改進機會的建議，受評估的公司可以利用這些建議持續改進，制定改進行動計劃以提升其企業社會責任表現。 記分卡有效時間 EcoVadis期望參與企業通過評核之後能持續
EcoVadis 申辦費用多少？訂閱方案全解析與挑選指南｜捷思企管
2023-12-04
【2026 最新】EcoVadis 申辦費用與訂閱方案全解析 快速了解Ecovadis企業規模定義與方案 EcoVadis的訂閱方案根據企業的規模和需求量身定制。他們提供不同規模的方案，從小型企業到大型跨國企業，涵蓋基本、進階和專業版本。這些方案提供了不同層級的評估工具和客製化解決方案，旨在提升企業的企業社會責任表現，並加強可持續發展的管理。 企業規模 EcoVadis 根據企業填報的法律實體總員
2023年底前上市（櫃）應設立資安長（CISO）
2023-09-25
2023年底前上市（櫃）應設立資安長（CISO） 金管會在2021年12月28日正式施行「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，符合一定條件者，則需「分別設置資安專責單位、資安專責人員以及資安長」，簡單來說就是「公司有獲利（依該準責第三條），就要有相對的資安規範與資安長的設置（準責第9-1條）」，以降低企業重大資安事件的影響。 在當今高度數字化和互聯網連接的時代，資訊安全成為了每個組織的關鍵議題
SLCP社會勞工整合專案丨輔導丨實務解析
2023-09-23
告別重複驗廠！SLCP（社會勞動整合專案）提供標準化評估與獨立驗證報告，實現「一次評估、全球共享」，獲 Nike、Adidas 等國際品牌高度認可。捷思企管提供專業 SLCP 輔導，助您輕鬆接軌國際供應鏈！
ISCC 國際永續性與碳驗證
2023-08-30
ISCC（International Sustainability and Carbon Certification）是全球公認的永續與碳管理驗證系統，根據歐盟可再生能源指令（RED）與德國法規制定，專注於供應鏈可追溯性、溫室氣體減量與永續資源管理。ISCC 包含 ISCC EU 與 ISCC PLUS 兩大類型，分別對應歐盟市場及全球其他產業應用。捷思企管提供專業 ISCC 輔導服務，協助企業建立管理系統、溯源機制與文件準備，全程支援稽核通過與驗證申請，助力台灣企業掌握永續趨勢、拓展國際市場。ISCC 適用於生物燃料、食品、化學品、消費品等多元產業，已成為綠色供應鏈不可或缺的國際標準。