什麼是維生工資Living Wage?
2025-04-28
面對EcoVadis評鑑中對維生工資（Living Wage）日益重視的趨勢，企業該如何有效準備？捷思企管以豐富輔導經驗，分享實務操作中常見的挑戰與建議行動方向，協助企業從內部盤點到供應鏈溝通，系統化應對國際永續要求，提升整體評分表現與品牌韌性。
最新消息
RBA VAP 8.0.2版 2025年4月8日更新發佈！捷思顧問解析
2025-04-15
捷思顧問掌握最新消息立即解析！「RBA VAP Standard 8.0.2版官方下載」 2025年4月VAP Standard 8.0.2 版 5大要點解析！ 刪除哺集乳室提供冰箱的要求 依據VAP C6 條款的新標準，更新溫室氣體排放之相關要求 新增「適當（Adequate）」與「有效（Effective）」的定義（見條文 2.5） 新增IFPC行業關注製程化學品註解 捷思顧問彙
執案顧問分享ISCC認證的7大準備步驟！順利取得ISCC認證！
2025-04-14
國際永續性與碳驗證（ISCC，International Sustainability and Carbon Certification）是一項全球通用的永續性認證，廣泛應用於生物燃料、循環材料及再生能源等供應鏈。ISCC認證不僅能提升企業的永續形象，還能滿足國際市場的法規與客戶需求。以下是企業申請ISCC認證的7大準備步驟，幫助您系統性地完成認證流程。
RBA 2025最新改版RBA VAP 8.0.2版公佈｜8.0.2顧問解析 ｜RBA輔導訓練
2025-04-11
RBA VAP 8.0.2版 2025年4月8日更新發佈！捷思顧問快速掌握最新VA改版重點！
現行最新版本：行為準則8.0、VAP標準8.0.2版！行為準則8.0改版於勞工、勞工、健康安全、環境、道德、道德、管理系統，皆有變化，總共超過20處的修訂變化，包含新增、刪除、調整，其中又以「勞工」主題最多（新增7項、刪除1項、調整2項）。
SCAN 反恐驗廠流程及常見10大問題
2025-03-31
SCAN反恐驗廠（SCAN Audit）是依據CTPAT標準制定的供應鏈安全審核，強調貨物運輸、工廠管控、IT資安等面向，通過一次審核即可分享給多個品牌，降低驗廠成本。捷思企管提供完整SCAN驗廠輔導，協助企業強化反恐合規、提升國際信譽與通關效率。
不只是自評！看EcoVadis如何用360°全球資訊監測ESG風險
2025-03-21
EcoVadis 360°觀察（360° Watch）是企業永續發展（ESG）評估的重要組成部分，它透過廣泛的第三方資訊來源，補充企業自我聲明的內容，並提高評估的真實性與透明度。隨著德國《供應鏈法》與歐盟《企業永續盡職調查指令》等新法規的推行，企業亟需更全面掌握其供應鏈中的社會與環境風險，而360°觀察正是一項關鍵工具。
EcoVadis 認證全攻略：企業如何提升評分，獲得高等級認證？
2025-03-12
如何有效準備 EcoVadis 評鑑，獲得理想分數呢？捷思企管帶你全面解析 EcoVadis 評鑑的要點與提升策略，助你的企業順利通過認證，拿下金牌等級！
環境部碳盤查大擴編！服務業、運輸業、醫院、大學等納入管理
2025-03-10
為配合新的減碳目標，環境部計畫擴大溫室氣體排放盤查及登錄範圍。自2026年起，電力與燃油使用量較高的行業，包括服務業、運輸業、醫療機構及大專院校等約500家企業，每年皆須進行碳盤查並完成登錄。然而，目前階段尚無需進行查驗或繳納碳費。
搶先看！環境部全新修正草案解碼：產品碳足跡管理如何革新？
2025-03-04
為促使企業積極核算產品碳足跡並持續推動減碳，同時以碳足跡標籤和減碳標籤為消費者提供參考，行政院環境保護署於109年3月16日發布了《產品碳足跡管理要點》（簡稱管理要點）。該管理要點依據氣候變遷因應法所制定的《自願性產品碳足跡管理辦法》（簡稱管理辦法），為順利銜接兩項規範於過渡期內的運作，現對管理要點進行了修訂。
CSDDD歐盟《企業永續盡職調查指令》解析｜捷思顧問
2025-02-17
CSDDD -企業永續盡職調查指令 隨著 ESG（環境、社會、治理）法規的日益嚴格，歐盟於 2024 年通過了《企業永續盡職調查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，CSDDD）。該法案要求企業承擔更廣泛的供應鏈責任，確保其運營不對環境及人權產生負面影響。這對於希望維持歐洲市場競爭力的企業而言，是一項重大挑戰，也是提升永續發展能力
環境部正式揭牌丨碳定價、資源循環促進法修法與建立環境智庫 三大任務
2023-08-29
各大企業溫室氣體盤查行動正如火如荼的展開，環境部也在2023年8月正式揭牌，旗下氣候變遷署也逐步制定相關規範與碳費收取源則，捷思企管也會隨時更新最新消息與資訊分享給大家
最新RBA 7.1.2版操作手冊｜中文版下載
2023-08-01
最新版RBA操作手冊7.1.2版，2023年5月 最新版「RBA VAP Operations Manual」RBA操作手冊7.1.2版，預計於2023年5月生效！(本文所述的7.1.2版皆是指稽核操作手冊，非行為準則)。 捷思顧問整理3大改變重點，立即了解！ 「RBA VAP Operations Manual 7.1.1下載」英文版下載(現行官方公開版) 「RBA VAP Operations
RBA 2022年報｜台灣常見4大缺失｜RBA 8.0改版訊息
2023-06-26
RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失 RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告，捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前12大缺失項目。 1 A3 工時 7 B3 工傷和職業病 2 B2 應急準備 8 C3 有害物質 3 A1 自由選擇職業 9 B7 公共衛生與食宿 4 B1 職業安全 10 A6 不歧視 5 A4
ESG永續報告書實戰工作坊兩日班丨2026年課程
2023-04-21
為什麼需要編制永續報告書（ESG Report）？ 為強化公司治理，持續提升企業永續發展之精神，金管會於2020年發布【公司治理3.0–永續發展藍圖】，其中針對永續報告書有諸多要求及推動規劃。 2023年起實收資本額達20億元之上市櫃公司應編製並申報永續報告書。 企業社會責任報告書（CSR Report）修訂為永續報告書（Sustainability Report or ESG Report）
錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案
2023-04-18
錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案 新思維X新科技 錢隆科技成立於2000年，為專業金融自動化設備整合商，期望以無限大的突破，帶給客戶嶄新的金融服務體驗。創造消費者、零售業與金融服物業三贏之合作契機。為了標準化公司流程活動，並強化客戶滿意，提供高附加價值的服務以滿足客戶需求、提高客戶忠誠度，錢隆科技委託捷思企管進行ISO 9001品質管理系統導入專案，建置企業可持續運作、持續改善的ISO 9
金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」
2023-03-30
金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」，為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標，並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下，規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸，推動企業永續發展之行動方案。 1.企業淨零引領： 減碳行動：自2026年起，依資本額大小，上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。 減量
ISO 27001：2022資訊安全管理系統改版重點說明
2023-03-03
ISO 27001：2022資訊安全管理系統改版說明 ISO/IEC 27001：2022 （國際資訊安全管理系統）官方已於 2022/10/25 正式發佈新版（參考指引 ISO/IEC 27002：2022 已於2022/02/15 轉換至新版）。 ISO/IEC 27001管理制度已經運行多年，隨著環境變遷，資訊及網路的使用愈來愈普及發達，也因疫情影響，興起遠端辦公之浪潮，使得各類型組織，不斷
【Together for Sustainability丨TFS】可持續發展聯盟
2023-02-28
什麼是Together for Sustainability(TFS)? TFS成立於2011年，是一個由全球六個不同化學公司(巴斯夫、科爾格特、萊因茨、索倫斯、圖勒和阿克若)創建的倡議計劃。它的主要目的是促進化學產品供應鏈的可持續發展，通過合作，共同推進可持續性和社會責任的實踐。 TFS的成員共享和合作的目標包括：推動供應鏈透明度，從而實現更好的風險管理和更好的可持續性標準；提高供應鏈的負責任和
氣候變遷因應法三讀通過！碳費開徵依法有源
2023-02-17
氣候變遷因應法三讀通過！碳費開徵依法有源 立法院於2023年1月10日三讀通過《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》，時隔8年大幅修法，明定應在2050年達成溫室氣體淨零排放，成為未來氣候治理主要法源。 《溫管法》原先著重溫室氣體減量管理，為接軌國際、推動台灣邁向2050淨零碳排，在此次修正案中納入碳費機制、誘因、低碳技術與氣候調適等，修正條文共57條，並將草案命名為《氣候法》， 此次修
RBA SVAP 強迫勞工專業驗證評估計畫
2023-02-14
RBV SVAP-強迫勞工專業驗證評估計劃(SVAP for Forced Labor)，2023年稽核重點更新 企業進入國際市場面對更多社會責任要求與強迫勞工管制等議題，如何確認檢測是否發生強迫勞動的情況並不容易，需要專門的標準、聚焦之重點和資源。RBA一直與利害相關者與RBA會員合作，為強迫勞動盡職調查制定世界一流的評估計劃，即為「強迫勞動專業驗證評估計畫」。 備註：一開始RBA將此稱為「強迫