最新消息

2025年 最新EcoVadis奪牌規則|EcoVadis獎牌

EcoVadis已更新CSR評級標準,獎章僅頒發給前35%企業,並以百分位數排名取代舊有分數制。企業須於環境、勞工人權、商業道德、永續採購四大主題皆達30分以上,且無重大360°負面觀察或高風險行業背景,才有資格獲得金、銀、銅獎牌。另新增「承諾徽章」與「快速進步者徽章」制度,鼓勵企業積極改善CSR表現。EcoVadis記分卡有效期一年,重視持續進步與供應鏈透明化,是國際永續發展評鑑的關鍵工具。

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IWA 48 ESG原則框架|ESG|捷思顧問

國際標準化組織(ISO)於2024年11月發布《IWA 48:2024 ESG原則框架》,為全球組織提供一致性的ESG管理框架。該框架強調誠信、成果導向、利害關係人參與與成熟度模型,設立環境、社會與治理三大領域的KPI,助力實現永續發展目標(SDGs),適用於各規模組織,促進ESG報告的透明性與可比性。

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ISO 42001 人工智慧管理系統|AIMS|捷思顧問

ISO 42001 是國際標準化組織(ISO)針對人工智慧(AI)系統管理制定的最新國際標準,旨在為組織提供系統化的框架,確保AI的開發、部署與應用符合倫理、法規及透明性的要求。此標準強調風險管理、數據治理及AI應用的持續改進,協助企業有效降低AI使用的風險,並提高其在市場中的信任度與競爭力。

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新北住都中心發布最新ESG永續報告書,持續深化永續管理|全台第一處地方層級的社宅及都更專責機構

隨著全球對企業社會責任的期待日益提高,大眾對政府機關的績效表現也逐漸關注,永續報告書也成為政府單位與非營利機構展現承諾與實踐的重要溝通工具。新北住都中心作為全國首個地方層級的社會住宅及都市更新專責機構,以專業實力與創新精神,在推動永續發展的道路上書寫了亮眼的成績。2024年,新北住都中心正式發行第二本ESG永續報告書,全面揭露其在環境永續、社會責任及治理當責等多方面的努力與成果。 專業領航:以品質

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快速掌握Sedex丨 SMETA 7.0:全新變更與實施要點丨2024年9月正式實施

新版Sedex SMETA 7.0 發布 隨著全球供應鏈日益複雜,企業面臨著越來越大的壓力,需要遵守嚴格的勞動法規、安全標準和環境準則。為了應對這些挑戰,Sedex 會員道德貿易審核 (SMETA) 推出了最新的 Sedex SMETA 7.0 版本,這次更新提供了一系列增強功能,以更有效地應對持續變化的問題。Sedex SMETA 7.0 的更新旨在幫助企業滿足這些日益增多的要求,確保他們不僅符

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順天建設發布最新ESG永續報告書,持續深化企業責任|台中在地知名建設公司

隨著全球對企業社會責任的期許日益升高,永續報告書逐漸成為企業展現其承諾的重要構通工具。投資人關注的不再僅是財務表現,還包括企業如何在環境、社會與公司治理(ESG)方面發揮影響力。加上主管機關金融監督管理委員會(金管會)積極推動企業實踐永續發展並逐步訂定相關規範,要求所有上市櫃公司每年(自2025年起)須定期編制永續報告書,這促使更多公司主動編製報告書,進一步強化與利害關係人的溝通。 專業深耕、永續

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最新RBA 7.1.2版操作手冊|中文版下載

最新版RBA操作手冊7.1.2版,2023年5月 最新版「RBA VAP Operations Manual」RBA操作手冊7.1.2版,預計於2023年5月生效!(本文所述的7.1.2版皆是指稽核操作手冊,非行為準則)。 捷思顧問整理3大改變重點,立即了解! 「RBA VAP Operations Manual 7.1.1下載」英文版下載(現行官方公開版) 「RBA VAP Operations

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RBA 2022年報|台灣常見4大缺失|RBA 8.0改版訊息

RBA 2022年報-公布全球RBA VAP稽核12大常見缺失 RBA於2023年6月公布了2022年度全球報告,捷思彙整2022年全球RBA VAP的缺失排行表,列出前12大缺失項目。 1 A3   工時 7 B3   工傷和職業病 2 B2   應急準備 8 C3   有害物質 3 A1   自由選擇職業 9 B7   公共衛生與食宿 4 B1   職業安全 10 A6   不歧視 5 A4 

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ESG永續報告書實戰工作坊兩日班丨2026年課程

  為什麼需要編制永續報告書(ESG Report)? 為強化公司治理,持續提升企業永續發展之精神,金管會於2020年發布【公司治理3.0–永續發展藍圖】,其中針對永續報告書有諸多要求及推動規劃。 2023年起實收資本額達20億元之上市櫃公司應編製並申報永續報告書。 企業社會責任報告書(CSR Report)修訂為永續報告書(Sustainability Report or ESG Report)

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錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案

錢隆科技啟動ISO 9001輔導建置專案 新思維X新科技 錢隆科技成立於2000年,為專業金融自動化設備整合商,期望以無限大的突破,帶給客戶嶄新的金融服務體驗。創造消費者、零售業與金融服物業三贏之合作契機。為了標準化公司流程活動,並強化客戶滿意,提供高附加價值的服務以滿足客戶需求、提高客戶忠誠度,錢隆科技委託捷思企管進行ISO 9001品質管理系統導入專案,建置企業可持續運作、持續改善的ISO 9

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金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」

金管會於今年2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標,並延續「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「公司治理藍圖」所建構之基礎下,規劃出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸,推動企業永續發展之行動方案。   1.企業淨零引領: 減碳行動:自2026年起,依資本額大小,上市櫃公司需設定明確的減碳目標、策略。 減量

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ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版重點說明

ISO 27001:2022資訊安全管理系統改版說明 ISO/IEC 27001:2022 (國際資訊安全管理系統)官方已於 2022/10/25 正式發佈新版(參考指引 ISO/IEC 27002:2022 已於2022/02/15 轉換至新版)。 ISO/IEC 27001管理制度已經運行多年,隨著環境變遷,資訊及網路的使用愈來愈普及發達,也因疫情影響,興起遠端辦公之浪潮,使得各類型組織,不斷

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【Together for Sustainability丨TFS】可持續發展聯盟

什麼是Together for Sustainability(TFS)? TFS成立於2011年,是一個由全球六個不同化學公司(巴斯夫、科爾格特、萊因茨、索倫斯、圖勒和阿克若)創建的倡議計劃。它的主要目的是促進化學產品供應鏈的可持續發展,通過合作,共同推進可持續性和社會責任的實踐。 TFS的成員共享和合作的目標包括:推動供應鏈透明度,從而實現更好的風險管理和更好的可持續性標準;提高供應鏈的負責任和

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氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源

氣候變遷因應法三讀通過!碳費開徵依法有源 立法院於2023年1月10日三讀通過《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》,時隔8年大幅修法,明定應在2050年達成溫室氣體淨零排放,成為未來氣候治理主要法源。 《溫管法》原先著重溫室氣體減量管理,為接軌國際、推動台灣邁向2050淨零碳排,在此次修正案中納入碳費機制、誘因、低碳技術與氣候調適等,修正條文共57條,並將草案命名為《氣候法》, 此次修

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RBA SVAP 捷思顧問輔導專案

RBA SVAP 強迫勞工專業驗證評估計畫

RBV SVAP-強迫勞工專業驗證評估計劃(SVAP for Forced Labor),2023年稽核重點更新 企業進入國際市場面對更多社會責任要求與強迫勞工管制等議題,如何確認檢測是否發生強迫勞動的情況並不容易,需要專門的標準、聚焦之重點和資源。RBA一直與利害相關者與RBA會員合作,為強迫勞動盡職調查制定世界一流的評估計劃,即為「強迫勞動專業驗證評估計畫」。 備註:一開始RBA將此稱為「強迫

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