
RBA 2020年報與常見缺失|解析7大因應重點
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告,捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表,列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和

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Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」,現行最新版為4.7版,2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源,都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員,可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共

RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分,整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中!

RBA 「費用定義」最新版,2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧



Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出,並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作,並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO),包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣

RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今,RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變,部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中,行為準則整體來看屬於中幅度的改版,執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引,捷思企管將持續鎖定官方最新訊息,分享RBA 7.0最新進度! RBA 7.0責任商業聯盟行為準

五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理,於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」,整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸,分別為 「強化董事會職能,提升企業永續價值」 「提高資訊透明度,促進永續經營」 「強化利害關係人溝通,營造良好互動管道」 「接軌國際規範,引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化,提供

基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年(民國110年)起1月1號起,基本工資每小時從現行158元調漲為160元,每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷,可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今(18)日召開第35次會議,經勞、資、學、政委員充分討論,為維護基層勞工之基本生

收到 SEDEX 驗廠通知別慌!捷思企管為中小企業拆解 SMETA 稽核四大核心與務實準備三步驟,並解析專業顧問如何協助廠區體檢與文件建置,讓您輕鬆化解焦慮,順利取得國際大廠訂單通行證。

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擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰,並打造更加多元、平等、共融的職場,我們正式宣布捷思企業管理顧問有限公司加入「2026 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

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EMRT最新版-2026年2.11版。責任礦產倡議組織 (Responsible Minerals Initiative, RMI) 發布了新的擴充礦產報告範本 (EMRT) 版本:EMRT 2.11。



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