什麼是維生工資Living Wage?
2025-04-28
面對EcoVadis評鑑中對維生工資（Living Wage）日益重視的趨勢，企業該如何有效準備？捷思企管以豐富輔導經驗，分享實務操作中常見的挑戰與建議行動方向，協助企業從內部盤點到供應鏈溝通，系統化應對國際永續要求，提升整體評分表現與品牌韌性。
最新消息
RBA VAP 8.0.2版 2025年4月8日更新發佈！捷思顧問解析
2025-04-15
捷思顧問掌握最新消息立即解析！「RBA VAP Standard 8.0.2版官方下載」 2025年4月VAP Standard 8.0.2 版 5大要點解析！ 刪除哺集乳室提供冰箱的要求 依據VAP C6 條款的新標準，更新溫室氣體排放之相關要求 新增「適當（Adequate）」與「有效（Effective）」的定義（見條文 2.5） 新增IFPC行業關注製程化學品註解 捷思顧問彙
執案顧問分享ISCC認證的7大準備步驟！順利取得ISCC認證！
2025-04-14
國際永續性與碳驗證（ISCC，International Sustainability and Carbon Certification）是一項全球通用的永續性認證，廣泛應用於生物燃料、循環材料及再生能源等供應鏈。ISCC認證不僅能提升企業的永續形象，還能滿足國際市場的法規與客戶需求。以下是企業申請ISCC認證的7大準備步驟，幫助您系統性地完成認證流程。
RBA 2025最新改版RBA VAP 8.0.2版公佈｜8.0.2顧問解析 ｜RBA輔導訓練
2025-04-11
RBA VAP 8.0.2版 2025年4月8日更新發佈！捷思顧問快速掌握最新VA改版重點！
現行最新版本：行為準則8.0、VAP標準8.0.2版！行為準則8.0改版於勞工、勞工、健康安全、環境、道德、道德、管理系統，皆有變化，總共超過20處的修訂變化，包含新增、刪除、調整，其中又以「勞工」主題最多（新增7項、刪除1項、調整2項）。
SCAN 反恐驗廠流程及常見10大問題
2025-03-31
SCAN反恐驗廠（SCAN Audit）是依據CTPAT標準制定的供應鏈安全審核，強調貨物運輸、工廠管控、IT資安等面向，通過一次審核即可分享給多個品牌，降低驗廠成本。捷思企管提供完整SCAN驗廠輔導，協助企業強化反恐合規、提升國際信譽與通關效率。
不只是自評！看EcoVadis如何用360°全球資訊監測ESG風險
2025-03-21
EcoVadis 360°觀察（360° Watch）是企業永續發展（ESG）評估的重要組成部分，它透過廣泛的第三方資訊來源，補充企業自我聲明的內容，並提高評估的真實性與透明度。隨著德國《供應鏈法》與歐盟《企業永續盡職調查指令》等新法規的推行，企業亟需更全面掌握其供應鏈中的社會與環境風險，而360°觀察正是一項關鍵工具。
EcoVadis 認證全攻略：企業如何提升評分，獲得高等級認證？
2025-03-12
如何有效準備 EcoVadis 評鑑，獲得理想分數呢？捷思企管帶你全面解析 EcoVadis 評鑑的要點與提升策略，助你的企業順利通過認證，拿下金牌等級！
環境部碳盤查大擴編！服務業、運輸業、醫院、大學等納入管理
2025-03-10
為配合新的減碳目標，環境部計畫擴大溫室氣體排放盤查及登錄範圍。自2026年起，電力與燃油使用量較高的行業，包括服務業、運輸業、醫療機構及大專院校等約500家企業，每年皆須進行碳盤查並完成登錄。然而，目前階段尚無需進行查驗或繳納碳費。
搶先看！環境部全新修正草案解碼：產品碳足跡管理如何革新？
2025-03-04
為促使企業積極核算產品碳足跡並持續推動減碳，同時以碳足跡標籤和減碳標籤為消費者提供參考，行政院環境保護署於109年3月16日發布了《產品碳足跡管理要點》（簡稱管理要點）。該管理要點依據氣候變遷因應法所制定的《自願性產品碳足跡管理辦法》（簡稱管理辦法），為順利銜接兩項規範於過渡期內的運作，現對管理要點進行了修訂。
CSDDD歐盟《企業永續盡職調查指令》解析｜捷思顧問
2025-02-17
CSDDD -企業永續盡職調查指令 隨著 ESG（環境、社會、治理）法規的日益嚴格，歐盟於 2024 年通過了《企業永續盡職調查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，CSDDD）。該法案要求企業承擔更廣泛的供應鏈責任，確保其運營不對環境及人權產生負面影響。這對於希望維持歐洲市場競爭力的企業而言，是一項重大挑戰，也是提升永續發展能力
RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生