RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
最新消息
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生
2025年 最新EcoVadis奪牌規則｜EcoVadis獎牌
2025-01-02
EcoVadis已更新CSR評級標準，獎章僅頒發給前35%企業，並以百分位數排名取代舊有分數制。企業須於環境、勞工人權、商業道德、永續採購四大主題皆達30分以上，且無重大360°負面觀察或高風險行業背景，才有資格獲得金、銀、銅獎牌。另新增「承諾徽章」與「快速進步者徽章」制度，鼓勵企業積極改善CSR表現。EcoVadis記分卡有效期一年，重視持續進步與供應鏈透明化，是國際永續發展評鑑的關鍵工具。
IWA 48 ESG原則框架｜ESG｜捷思顧問
2024-12-27
國際標準化組織(ISO)於2024年11月發布《IWA 48:2024 ESG原則框架》，為全球組織提供一致性的ESG管理框架。該框架強調誠信、成果導向、利害關係人參與與成熟度模型，設立環境、社會與治理三大領域的KPI，助力實現永續發展目標(SDGs)，適用於各規模組織，促進ESG報告的透明性與可比性。
ISO 42001 人工智慧管理系統｜AIMS｜捷思顧問
2024-12-16
ISO 42001 是國際標準化組織（ISO）針對人工智慧（AI）系統管理制定的最新國際標準，旨在為組織提供系統化的框架，確保AI的開發、部署與應用符合倫理、法規及透明性的要求。此標準強調風險管理、數據治理及AI應用的持續改進，協助企業有效降低AI使用的風險，並提高其在市場中的信任度與競爭力。
下水道聽演唱會？職安資訊-局限空間作業安全管理
2024-12-06
天王周杰倫大巨蛋開唱，搶不到票的網友紛紛出盡奇招參與演唱會，甚至開玩笑說要到大巨蛋下水道聽演出！
今天就來分享職業安全的重要議題-局限空間作業！大家可不要真的跑去下水道聽演唱會喔！安全無價！
新北住都中心發布最新ESG永續報告書，持續深化永續管理｜全台第一處地方層級的社宅及都更專責機構
2024-12-02
隨著全球對企業社會責任的期待日益提高，大眾對政府機關的績效表現也逐漸關注，永續報告書也成為政府單位與非營利機構展現承諾與實踐的重要溝通工具。新北住都中心作為全國首個地方層級的社會住宅及都市更新專責機構，以專業實力與創新精神，在推動永續發展的道路上書寫了亮眼的成績。2024年，新北住都中心正式發行第二本ESG永續報告書，全面揭露其在環境永續、社會責任及治理當責等多方面的努力與成果。 專業領航：以品質
快速掌握Sedex丨 SMETA 7.0：全新變更與實施要點丨2024年9月正式實施
2024-10-18
新版Sedex SMETA 7.0 發布 隨著全球供應鏈日益複雜，企業面臨著越來越大的壓力，需要遵守嚴格的勞動法規、安全標準和環境準則。為了應對這些挑戰，Sedex 會員道德貿易審核 (SMETA) 推出了最新的 Sedex SMETA 7.0 版本，這次更新提供了一系列增強功能，以更有效地應對持續變化的問題。Sedex SMETA 7.0 的更新旨在幫助企業滿足這些日益增多的要求，確保他們不僅符
順天建設發布最新ESG永續報告書，持續深化企業責任｜台中在地知名建設公司
2024-10-18
隨著全球對企業社會責任的期許日益升高，永續報告書逐漸成為企業展現其承諾的重要構通工具。投資人關注的不再僅是財務表現，還包括企業如何在環境、社會與公司治理（ESG）方面發揮影響力。加上主管機關金融監督管理委員會（金管會）積極推動企業實踐永續發展並逐步訂定相關規範，要求所有上市櫃公司每年(自2025年起)須定期編制永續報告書，這促使更多公司主動編製報告書，進一步強化與利害關係人的溝通。 專業深耕、永續
EcoVadis 2024 第二季評估方法大更新：您的企業準備好了嗎？
2024-09-29
2024 年第2 季評估方法更新涵蓋以下主題：
產品使用與產品生命末期標準更新、環保服務與環保倡議標準更新、企業社會責任評等的ISIC 擴展、不允許的範圍指南更新、CDP 作為「高級」表現階段的先決條件、回答被拒絕的原因更新
RBA最新 2023年報｜全球RBA VAP稽核14大常見缺失｜RBA 8.0改版訊息
2024-07-26
RBA於2024年7月公布了2023年度全球報告，捷思顧問彙整2023年全球RBA 稽核的缺失排行表，列出前14大缺失項目。
完成EcoVadis：企業社會責任評估7大步驟!
2024-03-19
想要開始使用EcoVadis嗎？但卻不太清楚它到底怎麼完成什麼嗎?
不用擔心，我們將一步步介紹如何完成企業社會責任評估的關鍵步驟！