RBA常見缺失｜RBA 2019年報｜企業 8大因應重點
2020-07-09
最新RBA 2019年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2020年6月底公布了2019年度全球報告，捷思彙整2019年全球RBA VAP的缺失排行表，本次共有13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法
最新消息
正念減壓｜職場減壓訓練
2020-06-29
職場減壓訓練｜正念減壓工作坊 我們身處在最便利、最富裕、最長壽的時代，理論上我們應該擁有史上最高的幸福指數。然而，高速競爭的職場環境，伴隨生活質量提升的消費成本，下一代的教育問題…我們每天都在與各式各樣的壓力源對抗著。遺憾的是，大多數人並不能將這些壓力妥善的處置，因此引起憂鬱、焦慮、失眠等等的亞健康問題。 卡巴金博士(Jon Kabat-zinn)博士於1979年在麻省大學醫學院創立正念減壓(MB
CTPAT美國海關商貿反恐聯盟，2020年最新標準
2020-04-09
CTPAT美國海關商貿反恐聯盟，2020年最新標準 美國CBP於2019年12月份發佈了全新的CTPAT最低安全標準，並於2020年3月再次修正內容。新版標準更重視企業運作實務，而非僅文件資料來應付稽核，期許企業供應鏈安全保護的提升，並與業務活動充份結合，達到「說、寫、作」一致，使公司制度及供應鏈安全管制能有效提升。 最新CTPAT 最低安全標準 – 3大範圍，12項要求 新版的CTP
FCCA 工廠製程能力評估｜Walmart 品質稽核｜捷思顧問
2019-11-25
FCCA 工廠製程能力評估｜Walmart 品質稽核 FCCA：Factory Capability & Capacity Assessment，即工廠製程能力評估，為Walmart（沃爾瑪）推行的工廠稽核項目，其目的是稽核工廠的產量及生產能力是否符合Walmart（沃爾瑪）的產能和品質要求，捷思企管介紹以下內容，讓大家更加瞭解FCCA-工廠製程能力評估。 FCCA驗廠主要內容 FCCA驗
供應鏈安全認證標準分析｜AEO、CTPAT、ISO 28000、GSV、SCS
2019-10-22
常見供應鏈安全認證標準分析｜AEO、C-TPAT、ISO 28000、GSV、SCS 供應鏈安全認證標準的源起 自2001年911事件發生後，恐怖組織活動造成國際情勢不安，美國國土安全部海關邊境保護局(CBP)倡議成立的自願性計劃，各國嚴防恐怖攻擊相關的活動從未停止。國際貿易組織(WTO)各會員國，也擔心全球進出口運輸商業容易受到破壞，尤其在供應商裝貨地點或運送途中，多為薄弱的安全性漏洞，於是供應
ISO 45001改版｜10大步驟取得ISO 45001認證
2019-10-05
ISO 45001：2018職安衛管理系統轉版10大步驟 ISO 45001：2018職安衛管理系統已經公告，組織必須於2021年3月以前轉版完成；舊有OHSAS 18001標準將失效！ 點選以下連結了解組織進行職安衛管理系統轉版時，需注意之四大重點議題：風險評估與危害鑑別、承攬商與外包管理、工作者諮詢與參與、變更管理。 OHSAS 18001轉版ISO 45001:2018之步驟：
ISO認證 是什麼？企業為何要取得ISO 9001認證
2019-08-08
ISO認證 是什麼？企業為何要實施ISO 9001品質管理系統？ 競爭對手：「我們公司有ISO認證」、客戶：「請問貴公司有ISO9001認證嗎？」 參場活動現場、公司網站、工廠外牆、名片…經常可以看到企業通過ISO認證，究竟通過ISO認證有什麼好處？ 延伸閱讀什麼是ISO認證？「ISO9001專文介紹」 1、顧客的要求 因單純的產品抽樣檢驗，難以保證有持續穩定的產品或服務品質，顧客
【RBA VAP滿分】200分白金等級！賀捷思輔導客戶獲佳績
2019-07-29
恭喜捷思顧問輔導客戶，取得RBA VAP滿分200分成果！白金級佳績！ 經捷思顧問輔導之客戶，眾多取得160分以上、180分以上、190分以上好成績！ 這次更取得滿分200分，白金級的佳績！ 捷思企管領先業界，最豐富RBA輔導訓練實績！ 下列為捷思顧問「近一年」RBA輔導訓練實績，領先業界最多輔導與最新稽核經驗！ 有別於傳統授課模式，捷思顧問以完整清晰的架構課程，引入生活化易懂的案例，連結公司營運
ISO 50001：2018 改版｜新版ISO 50001能源管理系統重點解析
2019-05-22
ISO 50001：2018能源管理系統改版重點解析！ 新版ISO 50001：2018已經公告 ISO 50001能源管理系統(Energy Management System)已於2018年8月21日正式公告，捷思企管整理改版重點如下，幫助組織快速理解改版內容，以最有效率的方式完成改版工作，掌握改版時程! 新版ISO 50001：2018五大重點 一、以高階管理架構(HLS)修正條文，與其他I
RBA 年度報告｜2018年全球VAP 19大缺失
2019-05-20
2018年全球VAP稽核19大缺失項目整理 RBA於2019年5月公布了年度（2018年）報告，捷思彙整2018年全球進行RBA VAP的缺失排行。 1 A3 工時 11 A6 不歧視 2 B2 緊急應變 12 B4 工業衛生* 3 B1 職業安全 13 C5 廢氣排放* 4 A4 薪資與福利 14 E3 法律和客戶要求 5 E12 供應商責任 15 A2 避免
RBA 2020年報與常見缺失｜解析7大因應重點
2021-06-07
最新RBA 2020年報-全球RBA VAP稽核13大常見缺失 RBA於2021年5月公布了2020年度全球報告，捷思彙整2020年全球RBA VAP的缺失排行表，列出前13大缺失項目。 1 A3 工時 8 C3 有害物質 2 B2 應急準備 9 B7 公共衛生與食宿 3 B1 職業安全 10 C8 能源消耗與溫室氣體排放 4 A4 薪資與福利 11 E3 法律和
Apple供應商行為準則 2021年4.7版
2021-04-12
Apple供應商行為準則 2021年4.7版 Apple「供應商行為準則」，現行最新版為4.7版，2021年1月1日生效。 透過供應傷行為準則來實踐整個供應鏈之人權、環境保護和健全的商業實務方面的承諾。以尊重並維護尊嚴的方式對待勞工、節約使用地球資源，都是製造Apple 產品時的基本原則。Apple同時也是RBA責任商業聯盟(前EICC)的會員，可發現「供應商行為準則」與「RBA行為準則」有許多共
RBA 7.0行為準則中文版下載
2021-01-12
RBA7.0中文版下載。捷思顧問為了讓業界夥伴能面對2021年RBA稽核時能事先做好準備、順利取得高分，整理翻譯【RBA 7.0行為準則】繁體中文下載。RBA7.0 2021年訓練課程開課報名中！
RBA『費用定義』｜2021年最新中文版下載
2021-01-04
RBA 「費用定義」最新版，2021年1月1號起生效 RBA Trafficked and Forced Labor – “Definition of Fees” January 2021 (Revised by the RBA Board of Directors on October 5, 2020. This version is effective January 1, 2021) 捷思顧
Amazon 供應鏈標準｜Amazon驗廠標準
2020-10-22
Amazon CoC 供應商行為準則 Amazon 全心致力於確保提供之產品與服務是以尊重人權與環境的方式產出，並保護員工的基本尊嚴。Amazon將與同樣致力於遵守這些原則的供應商合作，並針對 Amazon 和 Amazon 子公司之產品與服務的供應商設立嚴格的標準。這些標準來自於聯合國工商企業與人權指導原則和國際勞工組織核心公約 (ILO)，包括 ILO 工作基本原則與權利宣言和聯合國世界人權宣
RBA 7.0 責任商業聯盟行為準則改版重點解析
2020-10-15
RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-最新2021年版 RBA 6.0版於2018年實施至今，RBA 7.0版預於2021年1月生效。 RBA 7.0版行為準則結構與項目皆不變，部分內容進行用詞調整、將實務操作要點直接規範於準則之中，行為準則整體來看屬於中幅度的改版，執行重點將會是接下來發佈新版的稽核指引，捷思企管將持續鎖定官方最新訊息，分享RBA 7.0最新進度！ RBA 7.0責任商業聯盟行為準
公司治理3.0-永續發展藍圖 五分鐘快速瞭解
2020-09-08
五分鐘快速瞭解 「公司治理3.0-永續發展藍圖」 金管會為求提升企業永續經營並強化我國公司治理，於日前推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，整個計畫預計實施期間為2021~2023年。 此次公司治理3.0共分五大主軸，分別為 「強化董事會職能，提升企業永續價值」 「提高資訊透明度，促進永續經營」 「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」 「接軌國際規範，引導盡職治理」 「深化公司永續治理文化，提供
110年基本工資調升 預估200萬勞工受惠
2020-08-19
基本工資調升 預估約200萬名勞工受惠 預計從明年（民國110年）起1月1號起，基本工資每小時從現行158元調漲為160元，每月基本工資從23,800元調整至24,000元。不管是勞方還是資方都要注意這個變動唷，可別讓自己的權益受損囉。 有關詳細的調整細節內容快看底下勞動部說明吧~ 勞動部說明 基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生